Im vergangenen Jahr haben wir als Gesellschaft bewiesen, dass wir von überall aus effektiv, kreativ und produktiv arbeiten können – sogar inmitten einer globalen Pandemie.
Wir haben alternative Arbeitszeiten eingeführt, wir sind ins Home-Office umgezogen, wir haben uns über Überraschungsgäste aus den Familien der Teammitglieder in Zoom-Konferenzen gefreut und haben unsere Kolleg:innen auf menschlicher Ebene besser kennengelernt. Wir wissen, dass diese neue Arbeitsweise funktioniert, und die Mitarbeitenden erwarten diese Flexibilität auch in Zukunft. Untersuchungen des Future Forums zeigen, dass 93 % der Wissensarbeitenden sich flexible Arbeitszeiten wünschen, und 76 % wünschen sich Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes.
Unternehmen jeglicher Größe und aus allen Branchen nutzen diese Gelegenheit, unsere Arbeitsweise neu zu erfinden. Einige werden Remote-Work komplett beibehalten, andere werden wieder ins Büro gehen und viele werden ein hybrides Modell verwenden. Aber allen gemeinsam ist ein „Digital-First“-Ansatz.
„Digital-First“ heißt aber nicht, dass es nie wieder persönliche Kontakte gibt. Es geht vielmehr darum, Menschen die Möglichkeit zu geben, zu arbeiten, wann und wo es für sie am besten passt. Büros sind nur eines unserer Tools, um Beziehungen aufzubauen und konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. Die Anzahl der Tage und Mitarbeitenden im Büro sind nicht mehr der entscheidende Maßstab; wir sollten Leistung nicht an Aktivitäten, sondern an Ergebnissen messen.
„Nutze digitale Kommunikationsmittel wie gemeinsame Dokumente und Chats und ermögliche es deinen Mitarbeitenden, ihre Zeitpläne flexibel zu gestalten und effizient zu arbeiten.“
Wie immer in Zeiten der Veränderung hat Slack bei der digitalen Umstellung viel von Kolleg:innen gelernt. Um auch dich bestmöglich bei der Transformation zu unterstützen, haben wir die erfolgreichsten Tipps in „Das Digital-First-Toolkit“ zusammengefasst. Darin findest du wertvolle Einblicke von Führungskräften bei:
- Expedia Group
- The New York Times
- TIBCO
- The Massachusetts Bay Transportation Authority
- Free Now
- 1-800-Flowers.com
- Zillow
- Up
- Cookpad Inc.
„Wir konzentrieren uns darauf, maßgeschneiderte „Digital-First“-Lösungen in Slack zu entwickeln, die Routineaufgaben automatisieren und unseren Mitarbeitenden den Rücken freihalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – egal, ob es sich um anspruchsvolle Aufgaben handelt oder um den Aufbau wichtiger Beziehungen innerhalb des Unternehmens.“
Lade dir noch heute eine kostenlose Kopie des Toolkit herunter. Die Umstellung auf Digital-First funktioniert nicht über Nacht und wird weltweit und für jedes Projekt-Team anders aussehen. Aber das Slack-Team ist sehr optimistisch, was die Zukunft angeht, die wir gemeinsam neu gestalten. Sie wird nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Leben verbessern.
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