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I dipendenti sono pronti per un nuovo modo di lavorare
83%
non vuole tornare in ufficio a tempo pieno; di questi, il 20% desidera continuare a lavorare da remoto a tempo pieno
44%
punteggi più elevati di equilibrio tra lavoro e vita privata riportati dalle persone con luogo di lavoro flessibile
57%
punteggi più elevati di equilibrio tra lavoro e vita privata riportati dalle persone con orario di lavoro flessibile
Dati tratti dal Remote Employee Experience Index 2021 di Future Forum
Un team sempre produttivo e allineato
Rispetta le scadenze, rivedi i documenti, aggiungi approvazioni. Con tutte le comunicazioni in un’unica posizione, puoi ottenere risultati praticamente ovunque.
Leggi la nostra guida al lavoro in remotoMettiti in contatto con tutti, anche al di fuori del tuo ufficio
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Leggi questi cinque suggerimenti per iniziareSlack è l’opzione sicura per il lavoro in remoto
Puoi discutere di idee e consegnare il lavoro senza interromperti, con tutta la protezione della sicurezza di livello enterprise.
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