지금이 바로 작업에 혁신을 가져올 순간입니다.

미래는 생각보다 앞서 왔습니다. 업무를 좋은 방향으로 변화시킬 수 있는 기회를 잡아 보세요.

시청: 공감하는 문화 구축하기

Slack 최고 인사 책임자 Nadia Rawlinson과 함께 보다 포괄적인 업무 공간이 된다는 것이 무엇을 의미하는지 알아보세요

시청: 우리가 일하는 방식을 다시 생각해보기

ViacomCBS 전무이사 겸 CTO Phil Wiser를 통해 보다 긴밀한 인력을 창출하는 방법을 알아보세요

Slack은 보다 포괄적이고 유연하며 연결된 미래를 만들 수 있는 기회를 제공합니다

포괄적

수평적인 업무 환경 조성

  • 다양한 팀이 더 나은 제품을 만들지만, 인재를 유치하고 유지하기 위해서는 포괄적이고 공정한 관행이 필요합니다
  • 하이브리드 작업 모델은 기존의 도심 외부에서 새로운 일자리 기회를 열어줍니다
  • Slack은 투명성을 높이고 정보와 관심 항목에 대한 동등한 액세스를 제공합니다

포괄적인 문화를 육성하는 방법 알아보기

"제가 Slack을 볼 때, 저는 단지 메시지를 보는 것이 아닙니다. 사람들을 봅니다. 팀들도 보죠. 또한 프로젝트, 대화, 그리고 커뮤니티도 봅니다.”

Dow Jones 로고
Rossa Shanks, 전 최고 마케팅 책임자, Dow Jones
Rossa Shanks
전 최고 마케팅 책임자, Dow Jones

"제가 Slack을 볼 때, 저는 단지 메시지를 보는 것이 아닙니다. 사람들을 봅니다. 팀들도 보죠. 또한 프로젝트, 대화, 그리고 커뮤니티도 봅니다.”

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Rossa Shanks, 전 최고 마케팅 책임자, Dow Jones
Rossa Shanks
전 최고 마케팅 책임자, Dow Jones
유연함

여러 장소의 사람들을 만나보세요

  • 지난 한 해 동안 유연한 업무 배치를 가진 사람들이 생각보다 더 생산적이라는 것을 보여주었습니다
  • 다양한 일정과 위치를 수용하면 팀에서 언제 어디서 가장 생산적으로 작업할 수 있는지 알아볼 수 있습니다.
  • Slack은 이러한 종류의 유연성을 가능하게 하고 사내 작업의 이점을 하이브리드 미래로 가져옵니다

직장에서 유연성을 확보하는 방법 알아보기

83%

의 응답자가 보다 유연한 업무 방식을 원함

63%

의 응답자가 사무실-재택 하이브리드 업무 모델을 원함

소스: 하이브리드 규칙: 유연한 작업을 위한 새로운 플레이북
유연한 일정을 보여 주는, 재미있는 스티커와 말이 담긴 캘린더

83%

의 응답자가 보다 유연한 업무 방식을 원함

63%

의 응답자가 사무실-재택 하이브리드 업무 모델을 원함

소스: 하이브리드 규칙: 유연한 작업을 위한 새로운 플레이북
유연한 일정을 보여 주는, 재미있는 스티커와 말이 담긴 캘린더
연결됨

응집력 있는 팀과 파트너십 구축

  • 동료 간의 사회적 연결과 유대감은 분산된 조직의 성공의 기초입니다
  • 분산된 인력에게는 기존의 사무실 밖에서 신뢰와 관계를 구축하기 위한 도구가 필요합니다
  • Slack Connect를 사용하면 전 세계 팀이 파트너 및 고객과 더욱 긴밀하게 지낼 수 있습니다

업무 공간 연결 방법 알아보기

"역사적으로, 영업에서 깊은 관계를 형성하는 일의 핵심은 문자 메시지를 주고 받는 것이었습니다. 이제 이 핵심은 Slack 채널에 초대하기로 바뀌고 있습니다."

Stripe 로고
Jeanne DeWitt Grosser, 미주 지역 매출 및 성장 책임자, Stripe

"역사적으로, 영업에서 깊은 관계를 형성하는 일의 핵심은 문자 메시지를 주고 받는 것이었습니다. 이제 이 핵심은 Slack 채널에 초대하기로 바뀌고 있습니다."

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Jeanne DeWitt Grosser, 미주 지역 매출 및 성장 책임자, Stripe