Le blog Slack
Manager en télétravail
L’approche du travail à distance nécessite d’adopter de bonnes habitudes. Manager en télétravail signifie faire confiance à ses collaborateurs.
Développer l’esprit d’équipe dans une entreprise
En développant l’esprit d’équipe en entreprise, vous utilisez pleinement les atouts de chaque collaborateur.
Le suivi de projet, une méthode indispensable
Découvrez comment mettre en place un suivi de projet performant, vous aidant à respecter les délais, le budget et les contraintes d’un projet.
Comment assurer votre sécurité numérique ?
Les bonnes pratiques pour assurer la sécurité de votre entreprise et la protéger des cyberattaques.
Méthodes, conseils et principes clés de la gestion de projet
Comment organiser le travail d'équipe et la gestion de projet à l'ère du télétravail ? Quelques pistes.
Utiliser plus simplement JIRA avec Slack
Aider les équipes à obtenir plus de contexte et à résoudre rapidement les problèmes
Qu’est-ce qu’un QG numérique ? (et pourquoi il est indispensable)
Les plus grandes entreprises d’aujourd’hui adoptent un mode de travail plus flexible et plus productif en réunissant leurs équipes et leurs outils au sein d’une plateforme centralisée
Nouveautés dans Slack : le rôle de gestionnaire de canaux, l’accessibilité améliorée et bien plus encore
Les nouvelles améliorations de votre QG numérique facilitent votre réussite à distance
Protection renforcée : trois nouvelles fonctionnalités de sécurité pour protéger votre QG numérique
Ces améliorations permettent aux équipes de profiter d’une transparence accrue et de renforcer leur sécurité pour continuer à construire le travail de demain
New Slack updates to make your digital HQ more accessible and equitable
Introducing new ways for users with disabilities to get the most out of Slack
Réunion informelle et formelle : différences et avantages
Suivez les bonnes pratiques pour garantir des réunions efficaces et productives, quel que soit le type choisi.
L’évolution des émojis dans le cadre professionnel
Nous avons interrogé 9 400 salariés qui travaillent en mode hybride à travers le monde pour analyser l’utilisation actuelle des émojis.