Le blog Slack
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Travail de demain : les nouvelles pistes du travail
Réinventer le travail et le management pour plus de flexibilité, de productivité et d’équilibre à l’avenir
Nadia Rawlinson est nommée directrice des ressources humaines de Slack
Une experte des médias, du divertissement et de la technologie rejoint l’équipe Slack pour construire le plan de répartition des ressources de demain.
Slack lance le Future Forum pour développer de meilleures méthodes de travail
Aider les entreprises à réinventer le travail dans un nouvel environnement professionnel essentiellement numérique
Mise à jour de Robby Kwok, vice-président des relations humaines chez Slack, concernant la fermeture des bureaux de l’entreprise
Développement agile de logiciel : le partenariat Amazon & Slack
Grâce à de nouvelles initiatives communes, les équipes gèrent plus facilement leurs ressources AWS dans Slack
Associations : profitez gratuitement des forfaits payants de Slack
Alors que le Covid-19 touche les équipes du monde entier, nous offrons aux associations trois mois de forfaits Standard et Plus.
Continuité de l’activité chez Slack : permettre à nos clients de rester opérationnels pendant l’épisode Covid-19
Travail en déplacement : la productivité itinérante avec Slack
Slack offre une plus grande flexibilité à 76 % de ses utilisateurs réguliers qui travaillent la semaine sur un appareil mobile
Engagement utilisateur : l'inégalité des utilisateurs
Nous vous expliquons comment nous faisons pour développer une plateforme qui favorise un réel engagement, comme le montrent les plus de 5 milliards d’actions réalisées chaque semaine par nos clients dans Slack.
Bonjour, Denver. Tu es une ville magnifique !
Hommage à une ville charmante dont nous tenons à remercier les équipes qui se sont investies pour nous aider à nous y installer.