Slack-Plattform

Transformation

Slack für den Kundensupport: Tipps von Fachleuten aus der Slack-Community New York City

Erfahre von Slack-Fachleuten, wie du das Beste aus Slack für den Kundensupport herausholen kannst.

Entwickler:innen

Entwickeln in Slack ist jetzt noch viel einfacher – neue Tools für Entwickler:innen und Admins jetzt verfügbar

Mit Self-Service-Sandboxes, benutzerdefinierten Funktionen für Bolt und verbesserter Integration in deinen Software-Stack ist die Entwicklung für Slack besser als je zuvor

Produktivität

Dein digitales Büro ist jetzt noch besser – dank Slack Canvas

Einführung einer Benutzeroberfläche, die die Produktivität von Projekt-Teams steigert, indem sie den Mehrwert von Slack und Salesforce Customer 360 erhöht

Zusammenarbeit

Die Zukunft des Home-Office: Wissenswertes über Fernarbeit

Die Arbeit im Home-Office war schon vorher beliebt, aber die Pandemie sorgte für ein explosionsartiges Wachstum. Was hält die Zukunft des Home-Office für dich bereit?

Entwickler:innen

Die Bausteine der Automatisierung erschaffen

Die Plattform der nächsten Generation ist nun nicht mehr in der Beta-Phase und steht allen Entwickler:innen offen

Zusammenarbeit

Flexibilität am Arbeitsplatz: Wohin entwickelt sich modernes Arbeiten?

An einem erfolgreichen Arbeitsplatz sind die Mitarbeitenden unabhängig vom Arbeitsort engagiert dabei, und am Ende sind die Resultate wichtig, nicht die am Schreibtisch verbrachten Stunden.

Zusammenarbeit

Wie du den digitalen Wandel für dein Unternehmen nutzt

Passe dich den sich wandelnden Anforderungen deiner Mitarbeitenden, Kunden und des Marktes an, indem du eine starke Grundlage schaffst, die deine Organisation voranbringt

Zusammenarbeit

Ein digitales Mindset etablieren: Die 5 Basics für Unternehmen

Schaffe eine schlankere, agilere Version deines Unternehmens, die in der modernen Unternehmenslandschaft wettbewerbsfähig bleibt

Zusammenarbeit

Alternative zur E-Mail: Warum wir neue Kommunikation brauchen

Die Anforderungen von Unternehmen ändern sich – insbesondere da Arbeitgeber eine stärkere Kultur für Remote- und Hybrid-Teams schaffen möchten