Acerca de esta plantilla
Los recursos dispersos y la información aislada son algunas de las barreras más grandes para la colaboración efectiva y el éxito de las organizaciones. Sin un intercambio centralizado de conocimiento, los miembros del equipo pueden sentirse desconectados, poco sincronizados y hasta confundidos. La mejor manera de proporcionar visibilidad para equipos multidisciplinarios y de empoderar la resolución eficiente de problemas y la innovación es usar una plantilla de guía de recursos que simplifique el intercambio de conocimientos.
Una plantilla de guía de recursos como esta proporciona acceso fácil a recursos cruciales, actualizaciones oportunas y experiencia compartida para que cada miembro del equipo pueda ser eficiente y efectivo.
¿Qué es una guía de recursos?
Una guía de recursos es una colección integral de recursos que puede incluir secciones personalizadas para diferentes niveles y diferentes equipos dentro de la organización. Por ejemplo, una organización podría tener una guía de recursos general para toda la organización que consista en la historia de la empresa, formularios de RR. HH. y un organigrama. Sin embargo, además de los recursos generales incluidos, también podría haber una sección específica con una plantilla de guía de recursos de diseño. Esta sección incluiría información que el equipo de diseño gráfico necesitaría de manera regular, como códigos hexadecimales para los colores de la marca y archivos de logotipo, pero seguiría siendo accesible para la organización en general.
Una guía de recursos puede incluir información en muchos formatos diferentes, incluyendo los siguientes:
- Videos
- Archivos de imagen
- Documentos
- Hojas de cálculo
- Infografías
- Sitios web
- Blogs
No hay reglas acerca del formato que debe tener la información, siempre y cuando sea completa y fácilmente accesible.
Los beneficios de nuestra hoja de guía de recursos
La plantilla de guía de recursos de Slack alinea a los equipos al centralizar recursos y aumentar la accesibilidad y visibilidad. Esta plantilla crea una única fuente de información para flujos de trabajo más eficientes, lo que empodera tanto a compañeros nuevos como existentes para optimizar la colaboración.
Centraliza los recursos de tu equipo
Esta hoja de guía de recursos es un espacio dedicado que está diseñado para mantener todos tus recursos y enlaces útiles en un solo lugar, incluyendo recursos gratuitos que tu equipo puede usar con frecuencia. Esta plantilla asegura que tu equipo tenga acceso rápido y fácil a la información que necesita, cuando la necesita. Al centralizar recursos, puedes mejorar la productividad, fomentar una cultura de intercambio de conocimientos y optimizar la comunicación del equipo.
Fomenta una cultura de intercambio de conocimientos
La plantilla de guía de recursos promueve una cultura de equipo donde el conocimiento se comparte fácilmente y es accesible. Al proporcionar una ubicación única para todos los recursos importantes, como presentaciones, diseños, enlaces a materiales de apoyo y más, animas a los miembros del equipo a contribuir y aprovechar los conocimientos de los demás. Este recurso gratuito centralizado ayuda en el desarrollo de habilidades y fortalece los vínculos del equipo, lo que crea un ambiente de trabajo más cohesivo y solidario mientras fomenta la transparencia y colaboración a través de un sistema operativo de trabajo como Slack.
Gestiona equipos con facilidad
Gestionar un equipo de manera efectiva requiere proporcionar las herramientas y recursos adecuados, incluyendo una plantilla de guía de recursos bien estructurada. Con esta plantilla, la gestión del equipo se vuelve fluida. Ya sea para incorporar nuevos miembros o mantener al equipo al día con las últimas directrices, tener un centro de recursos centralizado asegura que todos estén siempre alineados y trabajando a partir de los mismos principios. Al combinar el poder de esta guía de recursos gratuita con Slack, puedes mantener la consistencia, lo que da como resultado operaciones más fluidas y un mejor rendimiento general.
Mejora la comunicación y la colaboración
La comunicación efectiva es la columna vertebral de cualquier equipo exitoso. La plantilla de guía de recursos mejora la comunicación al facilitar el intercambio y el análisis de recursos importantes en una ubicación central, incluyendo tanto recursos internos como externos gratuitos. Esto asegura que los miembros del equipo puedan contribuir, colaborar y comentar de manera eficiente. Al hacer que todos los recursos sean fácilmente accesibles a través de Slack, los miembros del equipo pueden encontrar de forma rápida la información que necesitan, hacer preguntas y proporcionar comentarios. Este proceso de comunicación simplificado reduce la confusión, ahorra tiempo y fomenta una dinámica de equipo más colaborativa y productiva.
¿Qué debería incluirse en un formulario de directorio de recursos?
Una guía de recursos debería alojarse en una plataforma central de intercambio de conocimientos que se integre perfectamente con las herramientas de tu organización y varios formatos de recursos. Este canvas compartido debe ser fácil de navegar con una interfaz de usuario intuitiva y una arquitectura y organización de información clara.
Este centro de conocimientos debería adaptarse a las necesidades de tu organización, pero puede incluir:
- Detalles de líneas de servicio: una descripción integral de lo que la organización ofrece a sus clientes, incluyendo una descripción de cada oferta, sus funciones, beneficios y mercados objetivo.
- Información del equipo: un organigrama con estructura de informes, departamentos, detalles de contacto y descripciones de funciones.
- Materiales de capacitación: materiales educativos para facilitar la transferencia coherente de conocimientos, incluyendo videos de incorporación, guías de herramientas y políticas de la empresa.
- Procedimientos operativos estándar: directrices que establecen formas coherentes de manejar tareas y procesos rutinarios, incluyendo pasos específicos, requisitos, formularios y plantillas.
- Directrices de marca: reglas y estándares para representar la identidad de marca de la organización, incluyendo la voz y el tono para las comunicaciones escritas y las directrices visuales como la colocación del logotipo.
Asegúrate de que cualquier información que decidas incluir se actualice regularmente para mantener la precisión y alineación organizacional con los estándares actuales.
