Le blog Slack
Libérer le potentiel des conversations : comment la nouvelle plateforme Slack propulse l’ère des agents IA
Les dernières mises à jour de la plateforme permettent d’utiliser facilement des agents IA qui comprennent le contexte de travail de votre équipe et accélèrent les opérations.
Agentforce est désormais alimenté par les données et les actions Slack
Améliorez votre Agentforce avec encore plus de compétences.
Sécurisez vos données Slack grâce aux bonnes pratiques, à la détection renforcée des menaces et aux contrôles d’alerte dans Slack
Tous les aspects de la collaboration entre les utilisateurs dans Slack sont protégés par un système de sécurité de niveau professionnel.
Slack pour l’assistance client : conseils d'experts de la communauté Slack de New York
Entrez en contact avec des experts Slack pour exploiter au mieux Slack pour l’assistance client
Trois façons dont Slack favorise la productivité des équipes financières
Les équipes financières de Salesforce utilisent Slack pour accélérer le reporting, pour les approbations et pour la collaboration externe.
Travail à distance : quel est l’avenir du télétravail ?
Le télétravail a connu un essor phénoménal depuis la crise sanitaire et il fait désormais partie intégrante des modalités actuelles du travail. Mais qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
Votre QG numérique gagne en efficacité avec les canevas Slack
Présentation d’une interface qui renforce la productivité des équipes en stimulant les capacités de Slack et Salesforce Customer 360
Transformation digitale : 4 façons d’une transformation numérique réussie
Il peut être difficile d’intégrer de nouvelles technologies dans votre entreprise, mais les bénéfices sont multiples
État d’esprit numérique : s’adapter à la transformation numérique
Créez une version plus agile de votre entreprise, apte à rester compétitive dans l’environnement commercial actuel
Outils de travail à distance : améliorer l'efficacité en entreprise
Offrez à vos collaborateurs la possibilité d’être plus productifs et plus impliqués en simplifiant les flux de travail, la collaboration et la communication
Flexibilité au travail : améliorer la fidélisation des collaborateurs
Dans un environnement de travail épanouissant, les salariés se sentent impliqués même à distance, et la productivité est mesurée en fonction des résultats, et non des heures passées au bureau