Produktivität

Was ist transformationale Führung und wie kann sie dein Team inspirieren?

Transformationale Führung stärkt das Engagement der Mitarbeiter:innen durch inspirierende Visionen und persönliche Entwicklung.

Produktivität

Arbeitspläne: So hilfst du deinem Team, organisiert zu bleiben

Ein effektiver Arbeitsplan ist entscheidend für die Organisation von Arbeitsabläufen und die Optimierung der Produktionsprozesse.

Produktivität

Projektmanagement-Methoden im Vergleich: Welche passt zu deinem nächsten Projekt?

Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban und Wasserfall bieten unterschiedliche Ansätze. Finde die Methode, die am besten zu deinem Projekt passt.

Produktivität

Micromanagement: Vor- und Nachteile und wann es sinnvoll ist, es zu vermeiden

Micromanagement kann die Teamleistung schädigen. Entdecke, wie du eine vertrauensvolle Arbeitskultur aufbauen und Micromanagement vermeiden kannst.

Produktivität

KI in Slack: Arbeite schneller und intelligenter – genau da, wo du bereits bist

In Slack kommen KI, Agenten und Menschen zusammen, um das Wachstum zu fördern.

Neuigkeiten

CRM neu gedacht in Slack – mit dialogbasierten Kundendaten

Nutze deine vertrauenswürdigen Enterprise-Daten in Slack optimal, und ermögliche es deinen Mitarbeitenden, mit Agentforce Geschäfte abzuschließen, Fälle zu lösen und schneller zu wachsen.

Neuigkeiten

Einführung des agentenbasierten Betriebssystems: Wie Slack die Arbeit für die KI-Ära neu denkt

Slack ist der Ort, an dem Menschen, Daten, Apps, Agenten, KI und Workflows zusammenkommen. Es ist die einzige Plattform, die den nötigen Kontext bietet, um Produktivität mit KI-Geschwindigkeit zu ermöglichen.

Transformation

Das Meeting‑Management modernisieren mit Slack: Disruptive Innovation im Fokus

Entwickler:innen

Change Leadership: Wandel erfolgreich gestalten

Entwickler:innen

Agile Arbeitsmethoden: So funktioniert modernes Arbeiten

Produktivität

Interne Kommunikation verbessern: So klappt’s nachhaltig

Produktivität

Wie agiles Arbeiten Flexibilität und Effizienz in Teams fördert

Agiles Arbeiten fördert Flexibilität und Effizienz in Teams, indem es schnelle Anpassungen und kontinuierliches Lernen ermöglicht.