Remote-Work

Zusammenarbeit

Wie du den digitalen Wandel für dein Unternehmen nutzt

Passe dich den sich wandelnden Anforderungen deiner Mitarbeitenden, Kunden und des Marktes an, indem du eine starke Grundlage schaffst, die deine Organisation voranbringt

Zusammenarbeit

„Digital-First”: Warum Führungskräfte eine digitale Kultur schaffen sollten

Unternehmen, die einen starken Fokus auf die Verbesserung der digitalen Erfahrung legen, sind gut aufgestellt, um den schwankenden Anforderungen ihrer Kunden und Mitarbeitenden gerecht zu werden

Zusammenarbeit

Digitale Transformation: Mit diesen Strategien gelingt die Unternehmenstransformation Richtung Zukunft

Die Integration neuer Technologien in dein Unternehmen kann schwierig sein, aber die Vorteile sind es wert

Zusammenarbeit

Ein digitales Mindset etablieren: Die 5 Basics für Unternehmen

Schaffe eine schlankere, agilere Version deines Unternehmens, die in der modernen Unternehmenslandschaft wettbewerbsfähig bleibt

Zusammenarbeit

Die Zukunft des Home-Office: Wissenswertes über Fernarbeit

Die Arbeit im Home-Office war schon vorher beliebt, aber die Pandemie sorgte für ein explosionsartiges Wachstum. Was hält die Zukunft des Home-Office für dich bereit?

Zusammenarbeit

6 Tipps für erfolgreiche hybride Meetings

Wenn du unsere Tipps befolgst und eine Plattform zur Zusammenarbeit wie Slack verwendest, kannst du viel dazu beitragen, Diskussionen effektiv zu gestalten

Zusammenarbeit

Robert's Rules of Order: Mit diesen Regeln gelingt Teamarbeit

Vereinbare einfache Regeln, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und gleichzeitig Fairness und Gerechtigkeit zu fördern.

Zusammenarbeit

Asynchrones Arbeiten: So werden virtuelle Meetings effizienter

Meetings sind für die Kommunikation und Teambildung unerlässlich, aber oft unproduktiv. Asynchrone Videos sind die Lösung.

Zusammenarbeit

Alternative zur E-Mail: Warum wir neue Kommunikation brauchen

Die Anforderungen von Unternehmen ändern sich – insbesondere da Arbeitgeber eine stärkere Kultur für Remote- und Hybrid-Teams schaffen möchten