Der Slack-Blog
Dein digitales Büro ist jetzt noch besser – dank Slack Canvas
Einführung einer Benutzeroberfläche, die die Produktivität von Projekt-Teams steigert, indem sie den Mehrwert von Slack und Salesforce Customer 360 erhöht
„Digital-First”: Warum Führungskräfte eine digitale Kultur schaffen sollten
Unternehmen, die einen starken Fokus auf die Verbesserung der digitalen Erfahrung legen, sind gut aufgestellt, um den schwankenden Anforderungen ihrer Kunden und Mitarbeitenden gerecht zu werden
6 Tipps für erfolgreiche hybride Meetings
Wenn du unsere Tipps befolgst und eine Plattform zur Zusammenarbeit wie Slack verwendest, kannst du viel dazu beitragen, Diskussionen effektiv zu gestalten
Die besten Remote Tools für Home-Office und Hybridarbeit
Optimiere Workflows, Zusammenarbeit und Kommunikation, damit deine Mitarbeitenden produktiver und engagierter arbeiten können
Wie du den digitalen Wandel für dein Unternehmen nutzt
Passe dich den sich wandelnden Anforderungen deiner Mitarbeitenden, Kunden und des Marktes an, indem du eine starke Grundlage schaffst, die deine Organisation voranbringt
Slack- und Salesforce-Beratungspartner:innen bringen branchenspezifische Lösungen auf den Markt
Die erste Welle von Slack Partner Industry Solutions hilft Kund:innen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Kommunikation, Einzelhandel, Medien und Technologie
Ein digitales Mindset etablieren: Die 5 Basics für Unternehmen
Schaffe eine schlankere, agilere Version deines Unternehmens, die in der modernen Unternehmenslandschaft wettbewerbsfähig bleibt
Flexibilität am Arbeitsplatz: Wohin entwickelt sich modernes Arbeiten?
An einem erfolgreichen Arbeitsplatz sind die Mitarbeitenden unabhängig vom Arbeitsort engagiert dabei, und am Ende sind die Resultate wichtig, nicht die am Schreibtisch verbrachten Stunden.
Was bedeutet digitale Kultur in Unternehmen?
Die Teams, die am besten auf Veränderungen vorbereitet sind, arbeiten mit modernen digitalen Kommunikationsmitteln, lernen gerne Neues und passen ihre Arbeitsweise ständig an
Alternative zur E-Mail: Warum wir neue Kommunikation brauchen
Die Anforderungen von Unternehmen ändern sich – insbesondere da Arbeitgeber eine stärkere Kultur für Remote- und Hybrid-Teams schaffen möchten
Alternative zur E-Mail: Warum wir neue Kommunikation brauchen
Auch wenn die E-Mail nie ganz verschwinden wird, nimmt ihre Bedeutung bei der Arbeit ab. Was wird ihren Platz einnehmen?
Asynchrones Arbeiten: So werden virtuelle Meetings effizienter
Meetings sind für die Kommunikation und Teambildung unerlässlich, aber oft unproduktiv. Asynchrone Videos sind die Lösung.