La plateforme Slack

Transformation

Slack pour l’assistance client : conseils d'experts de la communauté Slack de New York

Entrez en contact avec des experts Slack pour exploiter au mieux Slack pour l’assistance client

Productivité

Votre QG numérique gagne en efficacité avec les canevas Slack

Présentation d’une interface qui renforce la productivité des équipes en stimulant les capacités de Slack et Salesforce Customer 360

Collaboration

Travail à distance : quel est l’avenir du télétravail ?

Le télétravail a connu un essor phénoménal depuis la crise sanitaire et il fait désormais partie intégrante des modalités actuelles du travail. Mais qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

Collaboration

Flexibilité au travail : améliorer la fidélisation des collaborateurs

Dans un environnement de travail épanouissant, les salariés se sentent impliqués même à distance, et la productivité est mesurée en fonction des résultats, et non des heures passées au bureau

Collaboration

État d’esprit numérique : s’adapter à la transformation numérique

Créez une version plus agile de votre entreprise, apte à rester compétitive dans l’environnement commercial actuel

Collaboration

Culture numérique : comment mettre en place une culture digitale en entreprise ?

Adaptez-vous à l’évolution des besoins de vos équipes, de vos clients et du marché en construisant une socle solide sur lequel peut s’épanouir votre entreprise

Collaboration

Alternatives à l'e-mail : quel outil numérique choisir pour remplacer l'e-mail ?

Même si les e-mails ne disparaîtront jamais complètement, leur utilisation au travail diminue. Par quoi seront-ils remplacés ?

Collaboration

Vidéo asynchrone : optimiser la communication asynchrone

Les réunions sont essentielles à la communication et à la cohésion d’équipe, mais elles sont hélas souvent improductives. Les vidéos asynchrones sont la solution.

Collaboration

Courrier électronique : quelles sont les alternatives à l'e-mail ?

Les besoins des entreprises évoluent, en particulier dans une période où les employeurs s’efforcent de proposer une culture d’entreprise plus solide pour les équipes hybrides et à distance