Il blog di Slack
6 modi innovativi di trasformare il lavoro grazie all’ecosistema di partner di Slack
In occasione di Dreamforce, i partner e i clienti di Slack hanno proposto le loro idee per creare, lanciare e mantenere un ambiente digitale che trasformi le organizzazioni
Il tuo ambiente digitale è appena migliorato, con canvas di Slack
Una superficie che aumenta la produttività dei team dando una marcia in più al valore di Slack e Salesforce Customer 360
Difesa in profondità: tre nuove funzioni di sicurezza per proteggere il tuo ambiente digitale
Offrendo maggiore trasparenza, questi miglioramenti consentono ai team di sentirsi protetti mentre affrontano il futuro del lavoro
New Slack updates to make your digital HQ more accessible and equitable
Introducing new ways for users with disabilities to get the most out of Slack
Perché i leader devono creare la cultura del lavoro digitale
Le aziende che si concentrano sul miglioramento dell’esperienza e del lavoro digitale saranno pronte a gestire le fluttuazioni delle richieste dei dipendenti e dei clienti.
Il futuro del lavoro a distanza: cosa c’è da sapere
Il lavoro a distanza era già diffuso, ma la pandemia ha portato a un vero e proprio boom. Quali sono le conseguenze di questa realtà ormai consolidata?
Sostituire lunghe videochiamate e e-mail con video asincroni
Le riunioni sono essenziali per la comunicazione e le attività di team building, ma spesso sono poco produttive. A salvare la situazione ci pensano i video asincroni.
Cosa potrebbe cambiare l’email nel prossimo futuro?
Le esigenze aziendali stanno cambiando, soprattutto per i team remoti e ibridi, ma le e-mail sono ancora qui. È davvero possibile cambiare le e-mail?
Come si stanno evolvendo flessibilità ed equilibrio vita lavoro
In un ambiente di lavoro funzionale l’equilibrio vita lavoro è importante e la produttività si misura in base ai risultati e non alle ore passate alla scrivania.
Come adottare la flessibilità lavorativa
Un approccio proattivo, una comunicazione efficace e gli strumenti giusti possono aiutare notevolmente i membri del team a sentirsi partecipi
Slack e Aspen Institute collaborano per aiutare gli ex detenuti a costruirsi una carriera nel settore tecnologico
La nuova iniziativa chiamata Rework Reentry contribuirà ad estendere Next Chapter ad altre aziende negli Stati Uniti