Recursos do modelo:
Documentos para organizar, gerenciar e compartilhar conhecimento.
Listas de tarefas para colaborar e monitorar o trabalho.
Fluxos de trabalho sem código para automatizar as tarefas.
Tipo do modelo:
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Sobre o modelo
Receba os novos membros da equipe com facilidade
Esse modelo foi desenvolvido para ser o ponto de partida definitivo para novas contratações que se juntam à sua equipe. Ele funciona como um espaço centralizado onde os novos funcionários podem encontrar e acessar todas as informações e recursos necessários para iniciar a jornada na sua empresa. Proporcionando um ambiente estruturado e acolhedor desde o primeiro dia, esse modelo não apenas simplifica o processo de integração, mas também contribui para promover um forte senso de pertencimento e engajamento entre os novos funcionários.
Uma guia de boas-vindas personalizável
Esse modelo oferece um guia de boas-vindas personalizável que permite adaptar a experiência de integração para refletir a cultura e os valores da sua empresa. Esse guia personalizado ajuda os novos contratados a compreender o que sua organização representa, quem são os colegas de equipe e os membros da equipe multifuncional, o que se espera deles, entre outros aspectos, facilitando e acelerando o processo de integração.
Definição clara das tarefas da primeira semana
Para aprimorar ainda mais a experiência de integração, o modelo inclui uma lista detalhada de tarefas para a primeira semana. Essa lista tem espaço para incluir as pessoas com quem os novos funcionários devem se reunir, a documentação a ser preenchida, as solicitações administrativas ou de TI que precisam ser enviadas e muito mais. É um espaço para adicionar qualquer informação que ajude os novos funcionários a se adaptarem rapidamente às funções e responsabilidades deles. Fornecendo um roteiro claro para a primeira semana, você não apenas aumenta a produtividade, mas também alivia as ansiedades comuns associadas ao início de um novo emprego.
Adicione automaticamente membros da equipe às conversas certas
Às vezes, o maior desafio da integração é conseguir acesso aos espaços certos, por assim dizer. É aí que entra nosso fluxo de trabalho de canais de equipe. Com um único clique, o novo funcionário é adicionado a todas as conversas da respectiva equipe. Basta designar quais são essas conversas e configurá-las.
