Plantillas de Slack
Incorporación de nuevos empleados

Incorporación de nuevos empleados

Toda la información importante, las tareas pendientes de la primera semana y el compañero de incorporación disponibles en un lugar de fácil acceso.

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Funciones de las plantillas:

Guía de incorporación

Documentos para seleccionar, administrar y compartir el conocimiento.

Tareas pendientes de la primera semana

Listas de tareas para colaborar y hacer un seguimiento del trabajo.

Únete a los canales del equipo automáticamente

Flujos de trabajo sin código para automatizar las tareas.

Tipo de plantilla:

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Acerca de esta plantilla

Da la bienvenida a los nuevos miembros del equipo de forma fácil

Esta plantilla está diseñada para ser el punto de partida definitivo para los nuevos empleados que se unan a tu equipo. Sirve como un hub centralizado donde los recién llegados pueden encontrar y consultar toda la información y los recursos necesarios para comenzar su recorrido en la empresa. Al proporcionar un entorno estructurado y acogedor desde el primer día, esta plantilla no solo simplifica el proceso de incorporación, sino que también ayuda a fomentar un sólido sentido de pertenencia y compromiso entre los nuevos empleados.

Guía de bienvenida personalizable

Esta plantilla incluye una guía de bienvenida personalizable que permite adaptar la experiencia de incorporación para reflejar la cultura y los valores de tu empresa. Esta guía personalizada ayuda a los nuevos empleados a comprender lo que representa tu organización, los miembros de su equipo y el equipo multifuncional, y lo que se espera de ellos, entre otras cosas, para que el proceso de incorporación sea fácil y rápido.

Tareas claras de la primera semana

Para mejorar aún más la experiencia de incorporación, la plantilla incluye una lista detallada de tareas para la primera semana. Esta lista tiene espacio para incluir las personas con las que deben reunirse, el papeleo que se debe realizar, las solicitudes de oficina o de TI que deberán enviar y mucho más. Es tu espacio para agregar cualquier cosa que los ayude a adaptarse rápidamente a sus nuevos roles y responsabilidades. Al proporcionar una hoja de ruta clara para la primera semana, no solo aumentas la productividad, sino que también alivias las ansiedades comunes asociadas con comenzar un nuevo trabajo.

Agrega miembros del equipo a las conversaciones correctas de forma automática

A veces, la parte más difícil de la incorporación es ingresar a las salas adecuadas, por así decirlo. Ahí es donde entra en juego nuestro flujo de trabajo de canales de equipo. Con solo hacer clic en un botón, el nuevo empleado se agrega a todas las conversaciones de su equipo asignado. Solo debes designar cuáles son esas conversaciones, configurarlas y olvidarte.

Preguntas frecuentes

An onboarding checklist template is crucial because it helps standardize and streamline the onboarding process, reducing confusion for both new hires and HR teams. It ensures that all necessary tasks — such as paperwork, introductions, and system access — are completed in a structured, timely manner. A well-organized onboarding template also improves employee retention and productivity by providing clarity, reducing first-day anxiety, and fostering personal engagement with company culture.

An effective onboarding checklist template should include: a welcome guide with an introduction to company values, policies, and key team members, a first-week schedule, including important meetings and training sessions, task management and progress tracking to help new hires stay on top of paperwork and responsibilities, communication setup, ensuring access to essential team channels and collaboration tools, resource access, including handbooks, benefits information, and compliance documents, and IT setup, covering login credentials, software installations, and equipment setup.

Slack’s onboarding checklist template centralizes all onboarding materials, making it easy for new hires to access everything they need in one place. It automates key processes such as adding new employees to relevant team channels, scheduling onboarding meetings through calendar integrations, and tracking task completion. With Slack’s built-in collaboration features, new hires can seamlessly communicate with their managers and peers, ensuring a smooth transition into their roles.

Slack’s onboarding checklist template is fully adaptable for remote teams. It includes features like: virtual team introductions using Slack profiles and “Meet the Team” sections, automated calendar syncing for remote orientation meetings and training sessions, pre-configured channel navigation, guiding remote employees to relevant discussions and collaboration spaces, file-sharing integrations with Google Drive and Notion for easy access to handbooks and training materials, and video conferencing tools like Zoom and Donut for virtual check-ins and mentorship sessions. By leveraging Slack’s automation and integrations, businesses can ensure that remote employees receive the same high-quality onboarding experience as in-office team members.