Vorlagen-Funktionen:
Dokumente zum Kuratieren, Verwalten und Teilen von Wissen.
Aufgabenlisten, um zusammenzuarbeiten und die Arbeit zu verfolgen.
Workflows ohne Code zur Automatisierung von Aufgaben.
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Info zu dieser Vorlage
Neue Teammitglieder willkommen heißen
Diese Vorlage soll der ideale Ausgangspunkt für neue Mitarbeitende sein, die deinem Team beitreten. Sie dient als zentrale Anlaufstelle, bei der Neuankömmlinge alle notwendigen Informationen und Ressourcen finden und auf sie Bezug nehmen können, um ihre Anstellung in deinem Unternehmen zu beginnen. Durch Bereitstellung einer strukturierten und einladenden Umgebung von Tag eins an hilft diese Vorlage nicht nur, den Einführungsprozess zu vereinfachen, sondern fördert auch ein Gefühl der Zugehörigkeit und der Beteiligung neuer Mitarbeitender.
Anpassbarer Willkommensleitfaden
Diese Vorlage enthält einen anpassbaren Willkommensleitfaden, der es dir ermöglicht, das Onboarding-Erlebnis an die Kultur und die Werte deines Unternehmens anzupassen. Dieser personalisierte Leitfaden hilft den neuen Mitarbeitenden zu verstehen, wofür deine Organisation steht, wer ihre Teammitglieder und das funktionsübergreifende Team sind, was von ihnen erwartet wird und vieles mehr, um einen einfachen und schnellen Onboarding-Prozess zu ermöglichen.
Klar strukturierte Aufgaben der ersten Woche
Um die Onboarding-Erfahrung weiter zu verbessern, enthält die Vorlage eine detaillierte To-do-Liste für die erste Woche. Es gibt Platz für alle Personen, mit denen sie sich treffen sollten, Bürokratie, die erledigt werden muss, Anfragen an Büros oder IT, usw. Du kannst dort alles hinzufügen, was ihnen dabei hilft, sich schnell an ihre neuen Rollen und Verantwortlichkeiten anzupassen. Indem du eine klare Roadmap für die erste Woche bereitstellst, förderst du nicht nur die Produktivität, sondern linderst auch die üblichen Ängste, die mit dem Beginn eines neuen Jobs verbunden sind.
Teammitglieder automatisch den richtigen Gesprächen hinzufügen
Manchmal ist der schwierigste Teil des Onboardings, die richtigen Räume zu finden. Das ist der Teil, an dem unser Workflow für Team-Channels zum Einsatz kommt. Mit einem Klick werden neue Mitarbeitende allen Unterhaltungen ihres Teams hinzugefügt. Du musst nur festlegen, um welche Unterhaltungen es sich handelt, und kannst dich dann zurücklehnen.
