Slack 角色類型

角色決定人員在 Slack 中可檢視的內容及可採取的動作。管理角色是針對負責管理 Slack 中帳號和設定的人員設計，非管理角色則讓人員可以在 Slack 中工作並使用主要功能。

注意：深入瞭解 Slack 中各角色類型的權限。

Slack 角色

以下完整列出所有 Slack 方案可用的角色：

工作空間主要擁有者
Slack 工作空間都有一個主要擁有者。只有該人員可以刪除工作空間，或是轉移擁有者資格給其他人。
工作空間擁有者
主要擁有者可以指派工作空間擁有者。他們具有的權限層級與主要擁有者相同，但無法刪除工作空間或轉移擁有者資格。
工作空間管理員
工作空間擁有者可以指派工作空間管理員。他們協助管理成員，而且可以執行管理工作，但無法存取帳單頁面或管理帳單詳細資料。
正式成員
成員有權使用 Slack 中的功能，但僅限供擁有者和管理員使用的功能除外。
跨頻道訪客 (僅適用於付費方案)
跨頻道訪客在 Slack 中的存取權受到限制。管理員可將他們新增至工作空間或 Enterprise Grid 組織中兩個以上頻道。
單頻道訪客 (僅適用於付費方案)
單頻道訪客在 Slack 中的存取權受到限制。管理員可將他們新增至工作空間或組織中的一個頻道。
頻道管理員 (僅適用於付費方案)
頻道管理員可以管理獲指派的頻道。
受邀成員
受邀成員指的是已收到加入 Slack 的邀請，但尚未接受的人。人員可將他們加入頻道、提及他們並傳送私訊 (DM)。他們在建立帳號前，都會收到電子郵件通知。

Enterprise Grid 方案擁有其他組織可用於管理 Slack 的角色：

組織主要擁有者
每個 Enterprise Grid 組織都有一位組織主要擁有者。根據預設，只有此人員可以轉移組織擁有者資格以及存取系統角色和頻道管理工具。
組織擁有者
組織主要擁有者可以指派組織擁有者。組織擁有者具有的權限層級與組織主要擁有者相同，但根據預設，他們無法轉移組織擁有者資格，也無法存取系統角色或頻道管理工具。
組織管理員
組織擁有者可以指派組織管理員。他們可協助管理組織層級設定和政策，以及執行其他管理作業。

在 Business+ (有限角色) 和 Enterprise Grid 方案中，系統角色讓組織更能靈活控管授予成員的權限。具有指派角色權限的管理員可以授予使用者一或多個系統角色，就能讓使用者協助管理組織。例如，指派安全性管理員系統角色，讓正式成員可以管理組織的安全功能。

以下是可用的系統角色：

* 同樣適用於 Business+ 方案

提示：在 Enterprise Grid 中，你可以建立自訂角色，將特定工作委派給組織人員。