Slack for Teams è un’unica area di lavoro per piccole e medie aziende che desiderano centralizzare la comunicazione. Se sei responsabile dell’implementazione o della gestione di Slack, questa serie di guide è perfetta per te!

Suggerimento: puoi anche consultare il sito web di Slack per scoprire di più sui piani a pagamento e sulle funzioni, ma anche sull’utilizzo di Slack.

Quali sono gli argomenti di questa guida?

• Come preparare l’azienda per la transizione a Slack.
• Linee guida per configurare l’area di lavoro in base alle tue esigenze.
• Metodi efficaci per utilizzare Slack e per spingere il team a utilizzarlo.

Il funzionamento dell’area di lavoro dipende dalle abitudini lavorative del team. Ecco i suggerimenti in evidenza per aiutarti ad adattare Slack alle tue esigenze:

🥅  Definire gli obiettivi

Passaggi successivi: identifica criticità della comunicazione, casi di utilizzo dell’area di lavoro ed esigenze specifiche in base ai ruoli.

• Identificare le sfide e gli obiettivi
• Ruoli e autorizzazioni su Slack
• I vantaggi di utilizzare Slack con un piano a pagamento

💡Leggi l’Introduzione per i creatori di un’area di lavoro per prepararti al passaggio successivo!

 

🛠  Creare l’area di lavoro

Passaggi successivi: configura le impostazioni dell’area di lavoro, progetta la struttura di un canale e invita i dipendenti a entrare nei canali.

• Come mantenere sicura la tua area di lavoro
• Creare linee guida per i nomi dei canali
• Invitare nuovi membri nell’area di lavoro

💡Prova a impostare canali predefiniti per i nuovi membri quando entrano nell’area di lavoro.

 

🚀 Avviare Slack

Passaggi successivi: organizza eventi di formazione, come le giornate Slack, e sii un buon esempio per dimostrare che l’area di lavoro è il nuovo hub centrale del team.

• Lavorare su Slack
• Organizzare una giornata Slack
• Slack 101

💡Invita i dipendenti a leggere l’Introduzione per i nuovi membri.