Mitarbeitende für gut gemachte Arbeit wertschätzen

 Das erfährst du in maximal 2 Minuten: Wie man die Wertschätzung der Mitarbeitenden durch die Einrichtung eines speziellen Channels in Slack hervorhebt

Trage zur Verbesserung der Unternehmenskultur bei, indem du ein laufendes Protokoll über die Wertschätzung von Kolleginnen und Kollegen anlegst, das alle im Unternehmen sehen und zu dem alle beitragen können.

 

Leg einfach los!

  1. Erstelle einen Channel, der der Anerkennung von Mitarbeitenden gewidmet ist, wie #applaus oder #juhu.
  2. Füge Team-Mitglieder zum Channel hinzu und erwähne sie, damit sie benachrichtigt werden, wenn du sie lobst.
  3. Warte dann nur noch auf die Unmengen an Emoji-Reaktionen. 🎉

    Das ist ein Beispiel dafür, wie ein #applaus-Channel aussehen könnte: Team-Mitglieder, die sich gegenseitig in einem Slack-Channel loben und anerkennen

Tipp: Installiere für Funktionen wie Bestenlisten, Nominierungen und Belohnungen eine App zur Anerkennung von Projekt-Teams wie Disco, Bonusly oder Lattice in Slack.