草地上的花丛中放着一台笔记本电脑,代表着人们在任何地方都能出色完成工作

数字为先的工具包

各家领先组织分享了他们支持工作场所协作的小窍门——让员工随时随地开展协作

在过去的一年里,社会各界业已证明,即便在全球疫情的阴霾下,我们也可以在任何地方以具有创造性和富有成效的方式开展工作。

我们采取了弹性工作时间,重新选择了工作地点,接受了与 Zoom 的不期而遇,并在更人性化的层面认识了好久不见的同事。我们知道这种全新的工作方式是行之有效的,而且员工会期待将这种灵活的工作方式进行下去。来自“未来论坛”的研究显示,93% 的知识类工作者希望采用弹性的工作时间,而 76% 的接受调查者希望有更灵活的工作地点。

各行各业、各种规模的组织都在抓住这一时机,以重塑我们的工作方式。有些组织会继续采用完全远程的工作方式,有些组织会固守办公室模式,而许多组织都会采用混合模式。但是,引领这一变革的组织都有一个共同点,那就是采用“数字为先”的工作方式。

“数字为先”并不意味着“从不亲临现场”。 “数字为先”的重点是让人们能够因时制宜,因地制宜地开展工作。办公室只是我们建立人际关系和营造专注工作空间的其中一种工具。在办公室工作的天数和人数不再是重要的指标;我们不应再以办公室的景象来衡量绩效,而应该转为以成效来衡量。

“采用像共享文档和在线聊天等这类数字通信工具,让员工能够在推进工作进度的同时灵活安排工作时间。”

Zillow组织运营副总裁Meghan Reibstein

正如变革时期常见的那样,Slack 自身在过渡到数字为先的战略期间,非常珍视同行们的建议。为了帮助你顺利过渡,我们将他们最成功的小窍门整理成了“数字为先的工具包”。 在这个工具包中,你可以了解到下列公司领导者的见解:

  • Expedia 集团
  • 纽约时报
  • TIBCO
  • 马萨诸塞湾交通局
  • Free Now
  • 1-800-Flowers.com
  • Zillow
  • Up
  • Cookpad Inc.

“我们正专注于在 Slack 中构建适合自身需求的数字为先的解决方案,以期将简单枯燥的工作实现自动化,让我们的员工能够专注于最重要的事情——进行深度工作或者增进公司内部的关键联系。”

Up技术主管Chris Aitchison

立即下载免费的工具包副本。这种数字为先的转变不会在一夜之间发生,它将在全球各地和不同团队中以不同面貌呈现出来。但是 Slack 的团队对我们正在构建的未来感到非常乐观,这种转变不仅会改善我们的工作方式,还会改善我们的生活方式。

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