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Queremos que trabajar sea algo más simple, agradable
y productivo… para todos.
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Ayuda a mejorar la vida laboral de las personas
En todo el mundo, se dedica mucho tiempo y energía al trabajo. Puede ser una fuente de identidad e inspiración, pero también, de ansiedad y frustración. Por eso, es importante que las personas sepan que su contribución es importante. Ayudar a mejorar la experiencia de las personas en la vida laboral es uno de los objetivos que nos hemos fijado en Slack.
Y todo empieza con nuestro propio equipo.
Estamos formando un equipo sólido y diverso de personas curiosas y creativas que quieren darle sentido a su trabajo y, a la vez, apoyarse mutuamente. Trabajamos mucho y apostamos fuerte… pero no nos olvidamos de desconectarnos.
Ese equilibrio es importante: nos permite realizar el mejor trabajo de nuestras vidas. El resultado es que creamos un lugar en el que se realizan muchos tipos de trabajos —y se realizan bien—, todo ello mientras colaboramos con personas a las que respetamos y admiramos.
Nuestros valores esenciales
Estos son algunos de los valores que nos guían como empresa y que también rigen nuestro trabajo. Creamos una plataforma y productos en los que creemos, con la certeza de que es muy enriquecedor ayudar a los demás a simplificar lo que hacen y a implicarse más en su trabajo donde quiera que estén.
Empatía
Cortesía
Espíritu de superación
Oficio
Jovialidad
Solidaridad
Trabajo y prosperidad
Queremos que las personas prosperen en Slack. Estamos convencidos de que damos lo mejor en el trabajo cuando nos sentimos bien. Aquí tienes algunos de los beneficios que nos enorgullecemos de ofrecer a nuestro equipo.
Solo para ti
Recibe una asignación anual para tu desarrollo profesional y, además, un monto mensual que puedes usar para cualquier cosa. Y, cuando decimos “cualquier cosa”, es en serio: la cuota del gimnasio, el cuidador de tu mascota, ropa nueva para el trabajo. Lo que sea más importante para ti.
Salud y bienestar
Servicios médicos, odontológicos y oftalmológicos gratuitos para ti y tu familia. Slack paga el 100 % de tus primas. También ofrecemos acceso a una variedad de recursos de salud mental y bienestar.
Ventajas para padres
Muchos de nosotros tenemos familias de todo tipo, tamaño y forma. Le damos la bienvenida a cada nuevo integrante con una generosa licencia para fomentar el vínculo entre padres e hijos y acceso a servicios de guardería para niños de hasta 5 años.
Una oficina evolucionada
Como tenemos una plantilla completamente distribuida, apoyamos el trabajo remoto, la incorporación a distancia y las prácticas laborales que se adaptan a las nuevas realidades, responsabilidades y horarios. Aprovechamos Slack al máximo para conectarnos y trabajar juntos desde cualquier lugar.
Creando un ambiente inclusivo
La diversidad, el compromiso y la pertenencia son valores fundamentales de Slack. Ponemos todo nuestro empeño para contratar talentos diversos y nos aseguramos de tratarte con respeto y apoyarte una vez que te unes a Slack. Acogemos la diversidad y nos esforzamos por crear condiciones que brinden a todos nuestros empleados las mismas oportunidades para prosperar. Ofrecemos varios programas e iniciativas para fomentar estos valores.
Diversidad, compromiso y pertenencia
El programa de diversidad, compromiso y pertenencia (Diversity, Engagement and Belonging [DEB]) libera el potencial de todos los empleados al invertir en una comunidad inclusiva centrada en la educación, la introspección, las oportunidades y el crecimiento.
Rising Tides
Rising Tides es un programa de patrocinio de seis meses para un grupo diverso y talentoso de líderes emergentes y empleados con alto rendimiento de Slack que históricamente no han tenido acceso a este apoyo. Quienes participan del programa reciben capacitación para el desarrollo de su carrera, orientación ejecutiva y patrocinio individual de parte de un miembro del equipo ejecutivo de Slack a fin de establecer una comunidad de pares que brinden apoyo.
Grupos de recursos para los empleados
Los Grupos de Recursos para los Empleados (ERG) apoyan, promueven y animan a grupos de empleados que se han reunido en torno a características o experiencias de vida compartidas.
Asociaciones
Las iniciativas de asociación, como nuestra colaboración con The Next Chapter, un programa de formación para personas que estuvieron encarceladas, enfatizan el compromiso de Slack con DEB. Junto con The Last Mile, The Next Chapter capacita y contrata a ciudadanos que se han reinsertado en la sociedad en los equipos de ingeniería de Slack.
Oportunidades laborales
¡Por favor, realiza las solicitudes en inglés!
Slack se compromete a definir el futuro del trabajo distribuido. Ya sea que eso signifique trabajar en una de nuestras oficinas, tener la flexibilidad de trabajar desde casa algunos días a la semana o trabajar a distancia de manera permanente, brindamos a los empleados más opciones con respecto a dónde pueden alcanzar su máxima productividad. Si te interesa trabajar con nosotros a distancia, consulta nuestras ofertas de trabajo amigables para los usuarios remotos.
| Business Development | ||||
|---|---|---|---|---|
Sr. Business Development Manager - Platform San Francisco, CA, USA | Sr. Business Development Manager - Platform | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Business Development Manager - Platform in San Francisco, CA, USA | |
| Business Technology | ||||
|---|---|---|---|---|
Staff Application Engineer - Backend Remote, India | Staff Application Engineer - Backend | Backend | Remote, India | Apply for Staff Application Engineer - Backend in Remote, India |
Staff Application Engineer - Backend Pune, India | Staff Application Engineer - Backend | Backend | Pune, India | Apply for Staff Application Engineer - Backend in Pune, India |
| Customer Experience | ||||
|---|---|---|---|---|
Sr. Software Engineer - Frontend Toronto, Canada | Sr. Software Engineer - Frontend | Frontend | Toronto, Canada | Apply for Sr. Software Engineer - Frontend in Toronto, Canada |
Vancouver, Canada | Customer Experience Agent | Vancouver, Canada | Apply for Customer Experience Agent in Vancouver, Canada | |
Tokyo, Japan | Manager, Customer Experience | Tokyo, Japan | Apply for Manager, Customer Experience in Tokyo, Japan | |
Remote, United States | Manager, Enablement | Remote, United States | Apply for Manager, Enablement in Remote, United States | |
| Developer Relations | ||||
|---|---|---|---|---|
Remote, United States | Sr. Developer Advocate | Remote, United States | Apply for Sr. Developer Advocate in Remote, United States | |
San Francisco, CA, USA | Sr. Developer Advocate | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Developer Advocate in San Francisco, CA, USA | |
Sr. Manager, Partner Engineering Remote, United States | Sr. Manager, Partner Engineering | Remote, United States | Apply for Sr. Manager, Partner Engineering in Remote, United States | |
Sr. Manager, Partner Engineering San Francisco, CA, USA | Sr. Manager, Partner Engineering | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Manager, Partner Engineering in San Francisco, CA, USA | |
| Executive Assistants | ||||
|---|---|---|---|---|
Tokyo, Japan | Executive Assistant | Tokyo, Japan | Apply for Executive Assistant in Tokyo, Japan | |
| Recruiting | ||||
|---|---|---|---|---|
Tokyo, Japan | Recruiter II | Tokyo, Japan | Apply for Recruiter II in Tokyo, Japan | |
Remote, United States | Sr Executive Recruiter | Remote, United States | Apply for Sr Executive Recruiter in Remote, United States | |
| Sales Operations | ||||
|---|---|---|---|---|
San Francisco, CA, USA | Sr. Manager, Sales Operations | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Manager, Sales Operations in San Francisco, CA, USA | |
Remote, United States | Sr. Manager, Sales Operations | Remote, United States | Apply for Sr. Manager, Sales Operations in Remote, United States | |
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