Trabaja con nosotros

Solo para ti

Recibe una asignación anual para tu desarrollo profesional, además de una remuneración mensual que puedes utilizar para cualquier cosa. Y cuando decimos "cualquier cosa", va en serio: la cuota del gimnasio, el cuidador de tu mascota, renovar el armario. Gástalo en lo que más te importe.

Salud y bienestar

Servicios médicos, dentales y oftalmológicos gratuitos para ti y tu familia: Slack paga el 100 % de tus primas.

Permiso parental

Muchos de nosotros tenemos familia, de todo tipo y tamaño, y damos la bienvenida a cada recién llegado con un permiso parental generoso que permita estrechar vínculos.

Fines de semana más felices

Una cultura de empresa que no gira en torno a reuniones constantes (o eso intentamos al menos), ponentes invitados y nuevas oportunidades para conocer mejor a tu equipo a través de cosas como servicio semanal de comida y desayuno, quedadas los jueves y veladas de juegos. Pero no nos pasamos las 24 horas en la oficina.

Diversidad, motivación y pertenencia

El programa Diversidad, motivación y pertenencia libera el potencial de todos los empleados al invertir en una comunidad inclusiva centrada en la educación, introspección, oportunidad y crecimiento.

Mareas altas

Rising Tides es un programa de patrocinio que dura seis meses para un grupo prodigioso y diverso de grandes artífices y líderes emergentes de Slack que siempre han carecido de acceso a esta ayuda. Los participantes del programa reciben formación para el desarrollo de su carrera profesional, asesoramiento ejecutivo y patrocinio individual con un miembro del equipo ejecutivo de Slack, con el objetivo de construir una comunidad de apoyo entre iguales.

Grupos de recursos para empleados

Los grupos de recursos para empleados apoyan, promueven y celebran los grupos de empleados a los que les unen características o experiencias vitales en común.

Colaboraciones

Las iniciativas de colaboración como la nuestra con The Next Chapter, un programa de aprendizaje para personas que han pasado por prisión, enfatizan el compromiso de Slack con la diversidad, la motivación y la pertenencia. Junto con The Last Mile, The Next Chapter forma y contrata a reinsertados en la sociedad para que se unan a los equipos de ingeniería de Slack.