どこからでも作業可能
Slack でチームが望む柔軟性を実現
会話やツールを 1 か所にまとめておけば、チームの生産性は落ちません。いつでも、どこからでも変わらず仕事ができます。
仕事を最大限に楽しむ新しい方法 :
従業員は新しい働き方の準備ができている
フューチャーフォーラム「リモートでの従業員体験レポート 2021 年版」からのデータ
83%
がオフィスでのフルタイム勤務に戻りたいと思っておらず、そのうち 20% は完全リモート勤務の継続を希望 83% がオフィスでのフルタイム勤務に戻りたいと思っておらず、そのうち 20% は完全リモート勤務の継続を希望
44%
柔軟な勤務場所で働いている人たちによって、高いワークライフバランススコアが達成された 44% 柔軟な勤務場所で働いている人たちによって、高いワークライフバランススコアが達成された
57%
柔軟な勤務時間で働いている人たちによって、高いワークライフバランススコアが達成された 57% 柔軟な勤務時間で働いている人たちによって、高いワークライフバランススコアが達成された
生産性を落とさず、チームが同じ方向へ
タスクの完了から、書類の確認、承認まで。すべてのコミュニケーションが 1 か所にまとまると、成果はどこからでも生み出せます。
同じ部屋にいなくてもチーム全員がつながる
全社アナウンス、部門限定のコミュニケーション、1 対 1 のダイレクトメッセージを使って、大切な情報をすばやく入手し、共有できます。直接話したほうがよい場合には、Slack ハドルミーティングを使ってライブの音声会話を始められます。
リモートワークこそ高セキュリティの Slack で
エンタープライズ級のセキュリティで保護された Slack で、アイデア出しのディスカッションから成果物の提出までスムーズに。
「スポーツイベントのハイライトの作成から承認・配信までに数時間かかっていたのが、自社のソーシャルチャンネルを通じてほぼリアルタイムで共有できるようになりました。これも Slack のおかげです」
