Slack アプリを表示しているノートパソコンと、ピンポン玉やホットコーヒーの絵文字

社員のエンゲージメントを高める

画期的な採用プロセスから企業のコラボレーション文化まで

Slack は、必要なメンバーが必要な情報をタイムリーに共有して、協力しながらプロジェクトに取り組むことを可能にするコラボレーションハブです。その鍵となるチャンネルはトピックごとに分類でき、さらに検索も簡単。適任の採用候補者探しから、仕事日の充実化まで、Slack なら会社全体が一体となって取り組むことができます。

マーケティング用ウェブサイトのトラフィックについて話し合う Slack 上での会話の例
公開‐採用情報
水原 順子 午後 1 時に新しい採用情報を 2 件投稿します。今回はエンジニアリング部門マネージャーと QA 担当者です。
鈴木 尚也 @水原さん、ありがとう。水原さんのメッセージを#採用-マネージャーで共有しました。
田所 祐二 #人材紹介で、エンジニアリング部門マネージャーにピッタリの候補者が 2 人見つかりました!幸先のいいスタートです。

採用パイプラインを効率化

人事チームは、Slack 内で有望な候補者の評価を促したり、面接の準備をしたりすることで、採用プロセスを迅速化することができます。評価ツールを連携させて面接パネルの準備を整えれば、注目の候補者に内定通知を送れるまでの時間が短縮されます。

虹のピニャータを持つ嬉しそうな新入社員

新入社員を歓迎しましょう

Slack なら、新入社員の研修も簡単。すぐに他の社員に追いついて、新たな戦闘力としてそれぞれの役割を全うできるようになります。オリエンテーションのリーダーは新入社員用チャンネルで研修を実施することができ、新入社員はチャンネルを閲覧してプロジェクトやディスカッションで見逃した情報を確認することができます。

共有チャンネルを使えば、Slack でのワークスペースが異なるメンバーを一つのチャンネルに集め、プロジェクトの仕事を連携して進めることができます。
名古屋‐オフィス
長瀬 里美 チケットの時間です!オフィスのどこかに、今夜の試合のチケットを 2 枚隠しました。トリビアクイズに答えると、ヒントがもらえます。
木本 恵美 ヒントその1: 愛犬チワワが何よりも大事だという会社の創設者は誰?

コラボレーションを通してチーム文化を構築

Slack では、チームというのはただ業務を遂行するだけのものではありません。チャンネルを通してつながりや独自の文化を構築していくのがチームです。Slack のチーム構築能力を大いに活用して、社員間のエンゲージメントと透明性を高めましょう。

愛用している人事リソースとも連携

Slack なら、様々なツールを1つの場所で連携して使えるので、取り組み内容に集中してマイルストーンにより早く到達することが可能になります。

すべての人事向けインテグレーションをチェック

チャンネル内で候補者を追跡する

候補者の評価や内定オファーのリクエストをパブリックチャンネルまたはプライベートチャンネルで行います。マネージャーに候補者情報を送って確認してもらったり、候補者へ内定オファーを送ったりが可能です。

Slack での Greenhouse インテグレーションの例
Greenhouse BOT New Candidate
Caroline Bennett has been submitted via Jobs page on your website for the Manager, Engineering position. Click here to view the candidate’s profile.
Greenhouse BOT Approval Request
Your approval is requested to make an offer to Matt Brewer.
Employment Type
Full Time
Salary
$96,000
Manager
Arcadio Buendía
Team
Engineering
Approve
Reject
Greenhouse Hired Lever Breezy

複数のチーム間でチーム文化を育む

複数のチームのメンバー同士がお互いを知り合う機会となるミーティングを自動的に手配することで、メンバー間の共感を深め、チーム関係を強化することができます。

Slack での Donut インテグレーションの例
Donut BOT Hi @Steve Young and @Lisa Zhang! Looks like you two don’t work closely together. Why don’t you pick a time to go get coffee?
早坂 ハヤト @大月理沙さん、はじめまして!金曜の午前中に向かいのカフェで落ち合いませんか?
大月 理沙 了解です!朝 11 時までならいつでも大丈夫です。
Donut Lucy Abbot

有給休暇数を把握し給与明細の支払いを行う

オンデマンドの有給休暇と給与情報で摩擦を回避しましょう。従業員は休暇のリクエストや詳細情報の確認を Slack を離れることなく行うことができます。

Slack での ADP インテグレーションの例
相楽 健二 /adp 休暇リクエスト
ADP Virtual Assistant APP Here is a summary of your available time off balances as of July 16, 2018:
You have 84 hours of Paid Time Off available.
Available
84 hours
Taken
0 hours
Scheduled
0 hours
Earned/Adjusted
84 hours
Create time off request
View existing requests
ADP Zenefits CakeHR

情報を整理され、アクセス可能な状態に保つ

情報を引き出したり、新たな情報を付け加えるのも簡単です。情報を検索することも、Slack 上でそのまま共有することもできるので、必要な回答をすぐみんなに知らせることができます。

Slack での Guru インテグレーションの例
山中 優子 最近、新しい自転車を買いました。自転車通勤する場合の手当はありますか?
松岡 理香 あります!
/guru 交通手当
Guru APP Searching for transit benefits
Commuter Benefits
Post to this Channel
Expand
Benefits & Perks
Post to this Channel
Expand
Guru KnoBis Tettra PaperBot

体系化されたチャンネルを通して組織的なサポートを提供

チャンネルは自分の会社にとって分かりやすい名前を自由に付けることができます。きちんと構造化されたチャンネルを用意することで、従業員たちはより簡単にリソースを見つけて業務を進めることができます。人事チームにおすすめのチャンネルの例を以下にご紹介します :

#ヘルプ‐人事、#ヘルプ-費用
従業員からの一般的な質問や特定の質問に対応するためのチャンネル。

#名古屋‐オフィス、#ヘルプ-大阪-オフィス
社員間での公開ディスカッションや、ワークスペース関連のサポート。

#社内アナウンス、#経営陣に質問
人事や経営陣が社内通知を行ったり、質問に対応するための専用スペース。

🔒面接-候補者名、🔒面接-職種
プライベートチャンネルは、履歴書の共有や、チームの面接準備などに使うことができます。

#社員‐開発、#マネージャー-開発
開発プログラムの話し合い、計画、促進を行うスペース。

業界テスト済みの改善点

業務や組織全体に、測定可能なインパクトをもたらしましょう。

  • 3%

    新人採用にかかる時間の短縮率

  • 24%

    従業員の最大生産性を達成するまでの加速率

  • 10%

    従業員満足度の向上率

IDC Research のリポート全文を読む


世界中のたくさんの人事チームから信頼されています

大企業・小企業にかかわらず、あらゆる規模の企業の人事チームが Slack を活用して素晴らしい人材の採用を実現しています。

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