組織全体がつながり、生産性を落とさないための新しい方法
93% が柔軟な働き方や勤務時間を求めているほか、半数以上が転職に前向きだと判明
Slack’s Next Chapter program reaches a new milestone with 11 participating companies
新しい働き方のオペレーティングシステムを生む最高の組み合わせ
働き方やマネジメントをもっと柔軟に、生産的に、バランスよく
さまざまな分野で経験豊富なエグゼクティブが加わり、Slack における未来の働き方構築を推進
AWS のリソース管理を Slack 上で簡単に。2 社による戦略の中身をご紹介
