Slack の最新アップデートで、どんな人にもいっそう使いやすい Digital HQ を実現

障がいのあるユーザーが Slack を最大限に活用する新しい方法を導入

「第一回 Slack 活用アワード」を開催！受賞企業の取り組みを追う

Slack 初の料金改定とフリープランの内容変更のお知らせ

チャンネルベースのメッセージアプリから Digital HQ へと進化した Slack からお伝えしたいこと

Slack と Aspen Institute が元受刑者のキャリアをサポート

全米で Next Chapter 参加企業をさらに広げる Rework Reentry の取り組み

14 の企業に広がる Next Chapter

PayPal、Asana、Stash が雇用パートナーとして新たに参加

ドキュメンタリー『Home/Free』が描く 元受刑者の社会復帰の壁

Slack、Next Chapter、FREEAMERICA、Equal Justice Initiative による短編映画

Slack が Focus Fridays と Maker Weeks を導入

従業員を 9 時 5 時勤務から解放し、集中する時間を確保するためのプログラムが登場

さらにシンプルに、使いやすくなった Slack のサイドバー

集中を切らさず効率を維持するのに役立つ、最新の Slack エクスペリエンスの概要

ハイブリッドな働き方を加速させる新しい Slack プロフィール

Digital HQ で同僚とつながり、連携し、インクルージョンを推進できる新しい方法が登場

Slack と Salesforce が発表！チームの成果を加速する新ツール

チーム、ツール、データ間の溝を埋めて、顧客を軸に素早く連携する方法

柔軟性を欠くオフィス回帰施策により従業員体験スコアが急落

最新の調査で、働く時間の柔軟性がない場合に従業員体験が著しく下がると判明

見た目も機能も新しい iPad 版 Slack アプリが登場！

どこからでもつながり、仕事を整理して生産的に進める方法をご紹介