3 Wege um hybrides Arbeiten zu meistern

Es ist kein Geheimnis, dass sich der digitale und der physische Raum in den letzten Jahren verschoben haben. Diese Verschiebung hat für Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt neue Herausforderungen mit sich gebracht, wie z. B. die massive Zunahme von E-Mail-Silos, der ständige Wechsel zwischen verschiedenen Tools und ein vollgepackter Terminkalender.

Dieses neue Gleichgewicht zwischen einem digitalen und dem physischen Arbeitsplatz ist im ständigen Wandel. 76% der Arbeitnehmer:innen wünschen sich die Möglichkeit, remote und örtlich flexibel zu arbeiten. 61% sagen aber auch, sie wünschen sich mehr persönlichen Austausch mit ihren Teams.

Was fehlt, ist ein Ort, der vernetzt, flexibel und inklusiv ist – eine digitale Firmenzentrale. Finde heraus, wie alle Mitarbeiter:innen – egal aus welchem Bereich oder welcher Karrierestufe – mit einer digitalen Firmenzentrale in einer hybriden Welt einfacher und erfolgreich zusammenarbeiten können.