Slack 的职业生涯

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探索适用于远程工作方式的灵活工作机会,加入我们,共同完成我们的使命,让工作生活变得更简单、更愉快、更高效。


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七个人面对面和远程共同协作的插图。

Slack 是未来的工作场所

每一天,我们都在进行完善、迭代,不断探索如何让每个人的工作变得更美好。加入我们,携手打造更紧密无间、更包容、更灵活的未来工作空间:

已连接

无论身处何地,我们都可以共聚一处,不受时区、地区、办公室和屏幕的限制。

包容性

我们的团队很好体现了我们所在社会的多元化特性,人人都有平等成长的机会。

灵活

我们相信,你享有工作自由,无论何时何地,都可以按照自己最自如的方式工作,让我们一同茁壮成长。

我们的核心价值

这是我们公司所遵循的一些价值观。我们公司赖以生存的也是这些价值观。我们正在创建值得信赖的平台和产品,我们知道,无论何时何地,无论是帮助他人简化他们所做的工作,还是让他们可以将更多的精力投入到工作中去,都能给我们带来真正的价值。

  • 同理心表情  同理心
  • 知礼表情  知礼
  • 蓬勃发展表情  蓬勃发展
  • 工匠精神表情  工匠精神
  • 有趣表情  有趣
  • 团结表情  团结
举着 Slack 徽标的四只手的插图
笔记本、记事本、咖啡杯和植物的插图。

工作和蓬勃发展

作为全球 Salesforce 大家庭的一员,我们十分荣幸为你提供帮助,让你尽力做到最好,成就最好的自己。各种福利、资源和专家指导一应俱全,一切从提升员工幸福感出发,关注员工身心健康,助力职业生涯更好发展。

  • 有时间休息、充电和做志愿者
  • 卓越的医疗保障
  • 福利、生育津贴等全面计划

了解更多有关福利的信息

笔记本、记事本、咖啡杯和植物的插图。

正在创建包容性环境

我们在招聘人才方面,特别注重不拘一格。无论在整个面试过程中,还是加入 Slack 后,我们都会确保给予你尊重和支持。我们包容多样性,并努力创造为每个人提供平等成长机会的条件。我们已提供几个培养这些价值观的计划和倡议。

多样性、参与度和归属感

“多样性、参与度和归属感”(DEB)计划通过投资以教育、内省、机会和成长为中心的包容性社区,开发所有员工的潜能。

Rising Tides

“Rising Tides”是为期六个月的赞助计划,面向 Slack 才华横溢且多元化的高绩效人员和新兴领导团队,这些人员一直缺乏此种支持。计划参与者接受职业发展培训、高管培训和 Slack 执行团队成员的一对一赞助,重点在于建立相互支持的社区。

员工资源组

员工资源小组(ERG)支持、促进和庆祝因共同特征或生活经历聚集在一起的员工小组。

合作伙伴关系

合作伙伴计划(例如我们与 The Next Chapter 的合作)是针对有监禁史人员的学徒计划,强调了 Slack 对 DEB 的承诺。The Next Chapter 和 The Last Mile 共同培训回归公民,让他们为选入 Slack 工程团队做好准备。

职业发展机遇

查看我们的空缺职位,远程、办公室或介于两地之间的某个地点,任你选择。

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