Télétravail

Collaboration

Réunions hybrides : 6 façons pour optimiser le travail collaboratif

En suivant nos conseils et en utilisant une plateforme de collaboration comme Slack, vous pouvez améliorer vos discussions et vos gains de productivité

Collaboration

Vidéo asynchrone : optimiser la communication asynchrone

Les réunions sont essentielles à la communication et à la cohésion d’équipe, mais elles sont hélas souvent improductives. Les vidéos asynchrones sont la solution.

Collaboration

Courrier électronique : quelles sont les alternatives à l'e-mail ?

Les besoins des entreprises évoluent, en particulier dans une période où les employeurs s’efforcent de proposer une culture d’entreprise plus solide pour les équipes hybrides et à distance

Collaboration

Alternatives à l'e-mail : quel outil numérique choisir pour remplacer l'e-mail ?

Même si les e-mails ne disparaîtront jamais complètement, leur utilisation au travail diminue. Par quoi seront-ils remplacés ?

Collaboration

Réunion informelle et formelle : différences et avantages

Suivez les bonnes pratiques pour garantir des réunions efficaces et productives, quel que soit le type choisi.

Collaboration

Flexibilité au travail : améliorer la fidélisation des collaborateurs

Dans un environnement de travail épanouissant, les salariés se sentent impliqués même à distance, et la productivité est mesurée en fonction des résultats, et non des heures passées au bureau

Collaboration

Outils de travail à distance : améliorer l'efficacité en entreprise

Offrez à vos collaborateurs la possibilité d’être plus productifs et plus impliqués en simplifiant les flux de travail, la collaboration et la communication

Collaboration

Travail flexible : augmenter la productivité et l'engagement d'équipe

Une approche proactive, une communication solide et les outils adéquats : voilà la clé pour aider les membres de votre équipe en mode hybride à se sentir impliqués

Collaboration

5 façons de favoriser le travail asynchrone

Découvrez comment développer une communication simplifiée et rationalisée entre les équipes, en particulier celles qui comptent des salariés à distance ou hybrides.