Travail d’équipe
Guide pratique du télétravail à destination des managers
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Les salariés ont besoin d’avoir des retours personnalisés et précis de la part de leur employeur, en phase avec les objectifs de l’entreprise
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La fidélisation des salariés commence par la mise en place d’une culture d’entreprise qui privilégie les relations et la collaboration plutôt que les croissants gratuits