Plantillas de Recursos Humanos | Slack

Reúne toda la información importante y las tareas de la primera semana en un lugar de fácil acceso con nuestra plantilla de lista de verificación de incorporación.

Plantilla de lista de verificación de incorporación

Prepara a las nuevas incorporaciones para el éxito con un plan práctico y recursos útiles

Guía de incorporación de empleados

Un enfoque optimizado para hacer un seguimiento de las solicitudes de ayuda

Seguimiento de solicitudes de ayuda

El punto de partida de tu empresa para todas las prestaciones para empleados, recursos y preguntas frecuentes

Guía de prestaciones para empleados

El lugar donde los empleados pueden encontrar información sobre la oferta de beneficios de tu organización y obtener respuestas a sus preguntas.

Plantilla del centro de beneficios para empleados

Crea y comparte un plan para cuando estés fuera de la oficina

Plan fuera de la oficina

Mantente al día con las tareas de tu equipo usando nuestra plantilla gratuita de seguimiento de proyectos. Simplifica la planificación, lleva un seguimiento del progreso y gestiona las fechas de entrega con facilidad.

Plantilla de seguimiento de proyectos

Con nuestra plantilla de planificación trimestral, puedes organizar, priorizar, optimizar tu proceso de planificación trimestral y monitorizar el progreso.

Plantilla de planificación trimestral

Optimiza el rendimiento de tu equipo con nuestra plantilla de objetivos y resultados clave. Establece objetivos claros y monitoriza los resultados clave para impulsar el crecimiento y el éxito de tu organización.

Plantilla de objetivos y resultados clave

Ejecuta proyectos exitosos desde la concepción hasta el lanzamiento.

Plantilla de gestión de proyectos

Mantén a tu equipo sincronizado y el proyecto en marcha

Programa de reunión semanal de puesta en común

Establece temas de reunión, toma notas y registra elementos de acción con nuestra plantilla de reuniones personalizable para lograr una colaboración eficiente del equipo.

Plantilla de reuniones

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