Le blog Slack
Collaboration
Gestion des risques : Processus de management des risques en entreprise
La gestion des risques est essentielle pour prévenir les incidents, assurer la continuité des activités et protéger les entreprises.
Réunion virtuelle : Qu’est-ce que c’est et comment l’organiser ?
Une réunion virtuelle, élément clé du travail collaboratif, améliore la productivité des équipes et leur implication, où qu’elles se trouvent.
Tableau de bord gestion de projet : Comment le créer ?
Le tableau de bord de gestion de projet est incontournable. Il permet de suivre différents KPIs afin d’améliorer la performance de vos projets.
Plan de management de projet : Les 5 étapes pour le réussir
Un plan de management de projet est idéal pour créer votre projet sur des bases solides. Document de référence, il favorise l’atteinte des objectifs.
La méthode Kanban : Qu’est-ce que c’est et quel est son objectif ?
La méthode Kanban est un système de gestion de projet. Basé sur la visualisation des tâches, il accroît l’efficacité et l’agilité des équipes.
Méthode OKR : Objectives and Key Results
La méthode OKR est un cadre de gestion d'objectifs pour aligner les équipes et les individus et favoriser la performance et le travail en équipe.
Un Projet transversal : Comment fonctionner en mode projet transversal ?
Un projet transversal implique plusieurs départements afin d'atteindre un objectif commun et nécessite la mise en place d’une méthodologie adaptée.
Comment réussir sa gestion de ressources dans un projet ?
Grâce à la gestion des ressources dans un projet, un chef de projet peut favoriser la performance et accroître le retour sur investissement.
Outil de communication externe pour nouer des relations avec les entreprises extérieures
La communication externe est idéale pour répondre à différents enjeux, notamment la création de relations avec les entreprises extérieures.
Comment gérer la productivité au travail ? | Slack
Aidez vos équipes à réussir pour gagner en productivité
Comment améliorer la productivité au travail ? | Slack
Quelques petits ajustements peuvent avoir des effets très importants, pour booster l’implication des équipes, maximiser leur développement et les coordonner