Integração de funcionários no estilo Slack

Boas-vindas!

A maneira como uma empresa recebe seus novos funcionários diz muito (alguns diriam tudo) sobre ela.

Integração não é só uma demonstração da cultura da empresa; é uma das atividades de engajamento mais importantes para definir, criar e promover essa cultura.

Se você acertar, os novos funcionários responderão de maneiras positivas:

• Eles gostarão mais da empresa
• Eles atingirão a produtividade máxima com mais rapidez
• Eles ficarão mais alinhados às metas da empresa
• Eles serão mais engajados
• Eles ficarão mais tempo no emprego

Já se você errar, o efeito contrário será imediato: as pessoas se sentirão menos engajadas, levarão mais tempo para atingir a produtividade e ficarão menos tempo na empresa.

Resumindo, a integração é um processo fundamental de recursos humanos e a porta de entrada para uma ótima experiência dos funcionários que norteia as empresas mais bem-sucedidas do mundo.