Remote-Work
Neues Emoji-Set, das auf Remote-Work abgestimmt ist
Mehr vom Alltag im Home-Office miteinander zu teilen hilft deinem Team, enger zusammenzurücken
Slack-Tipps für das digitale Onboarding neuer Mitarbeitender
Halimah Jones, Partnerin für Organizational Effectiveness (OE), teilt, wie wir unser Onboarding-Programm für Remote-Work neu konzipiert und verbessert haben
Alles Neu? So wird das neue Arbeiten im Home-Office zum Erfolg
Eine Perspektive von Slack-Führungskräften
4 Tipps für echten Kundenerfolg in einer digitalen Welt
Praktische Ratschläge vom CEO von Gainsight und dem Head of Customer Success von Slack, wie man Kunden inmitten einer Pandemie dort erreicht, wo sie sind
Diese Slack-Apps bringen Remote-Teams in Höchstform
Unsere beliebtesten Slack-Apps, um mit Kolleg:innen in Kontakt zu bleiben und die Arbeit gemeinsam voranzubringen
Non-Profits: Kostenloser Zugang zu bezahlten Slack-Plänen
Da das Coronavirus Mitarbeiter auf der ganzen Welt trifft, können Non-Profit-Organisationen für die nächsten drei Monate unseren Standard- und Plus-Plan kostenlos nutzen.
Hilfreiche Tipps von drei Unternehmen, bei denen Remote-Work zum Alltag gehört
Führungskräfte von Automattic, Glitch und Zapier verraten, wie Home-Office bei ihnen funktioniert
Erfolgsstrategien von Remote-First-Unternehmen: Was du von Automattic, Zapier und Glitch lernen kannst
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Erfolgreich als Remote-Team: 5 neue Vorlagen für Workflow-Builder
Automatisiere deine Prozesse, wie z. B. täglichen Updates, Anfragen, Genehmigungen und sorge somit für effektive und transparente Team-Arbeit