Arbeitsplatzkultur
Focus Fridays und Maker Weeks bei Slack
Neue Programme bieten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Slack mehr Zeit für konzentriertes Arbeiten und flexiblere Arbeitszeiten
Unflexible Richtlinien zur Rückkehr ins Büro wirken sich negativ auf die Mitarbeitererfahrung aus
Future Forum-Daten zeigen, dass sich die Mitarbeitererfahrung mit dem Inkrafttreten von Richtlinien zur Rückkehr ins Büro stark verschlechtert, insbesondere für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne flexible Arbeitszeiten
6 einfache Wege, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern
Erfahre, wie du mit einer starken Unternehmenskultur ein besseres Arbeitsumfeld schaffst und so dein Projekt-Teams erfolgreicher machst
Traction on Demand hilft Qumulo, eine schnellere und freundlichere Kundenerfahrung zu bieten
Durch die Verwendung von Slack-Integrationen mit Salesforce-, Zendesk- und MuleSoft-APIs spart das Customer Success-Team von Qumulo jedes Jahr hunderte von Stunden.
Wie man die Kundenzufriedenheit erhöht
Mit diesen drei Schritten kannst du den Kundenservice verbessern und vermeiden, dass Versprechen gebrochen werden
Die große Kluft zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Neue Future Forum Pulse-Studie zeigt, dass die Führungsetage eine andere Sicht auf das Büro hat
Zukunftsfähige Arbeitsmethoden: Wie Kollaborationsplattformen unsere Zusammenarbeit prägen
Die Daten einer weltweiten Umfrage unter 1.200 IT-Entscheidungsträgerinnen und -trägern sowie 3.000 Benutzerinnen und Benutzern zeigen den Einfluss und die Bedeutung von Plattformen für die Zusammenarbeit in der neuen Arbeitswelt.
Jetzt kannst du die neue Arbeitswelt mitgestalten
Es ist an der Zeit, in unseren Projekt-Teams für mehr Integration, Flexibilität und Zusammenhalt zu sorgen – egal, wann und von wo aus sie arbeiten
Der Weg zu neuen Arbeitsformen: Offenheit wird immer wichtiger
Die Vorteile einer Bottom-up-Kultur und einer selbstbestimmten Belegschaft sind zu groß, um sie zu ignorieren, und E-Mails sind unzeitgemäß