Erfolgsgeschichten
Die Arbeit in der IT neu erfinden und eine schnellere Zusammenarbeit fördern
Erfahre in unserem neuen Leitfaden, wie IT-Teams Slack nutzen, um ihre Produktivität und Motivation in der neuen Arbeitswelt zu steigern
Die Arbeit im Vertrieb mit einer neuen digitalen Verkaufsfläche neu erfinden
In unserem Leitfaden erfährst du, wie Vertriebsteams in der neuen, digitalen Arbeitswelt ihren Umsatz steigern und die Kundenbindung maximieren können
Wie Service-Teams das Kundenerlebnis neu erfinden
Erfahre in unserem neuen Leitfaden, wie Unternehmen ihre Tools und Taktiken ändern, um ihre Kundinnen und Kunden in der digitalen Arbeitswelt besser zu unterstützen
Entwicklerteams sind die Vorreiter in der neuen Art zu Arbeiten
Erfahre in unserem neuen E-Book, wie Entwicklerinnen und Entwickler in der neuen Arbeitswelt vernetzt bleiben und Code schneller bereitstellen können
Reinventing Work: Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen
Wie wir in Zukunft arbeiten, entscheiden wir heute. Lerne aus den fünf wichtigsten Erkenntnissen von Führungskräften zur Zukunft der Arbeit.
Wie die Gründer:inner von Slack Fund Mitarbeitenden dabei helfen, sich an zukünftige Arbeitsumgebungen anzupassen
Von hybriden Arbeitsmodellen bis hin zu flexibleren Mitarbeiterstipendien: Gründer:innen von Investmentgruppen teilen ihre Beobachtungen, Prioritäten und Prognosen
Zusammenführung von Produktivitätstools zur Schaffung produktiverer Arbeitsweisen
Wie ViacomCBS, Riot Games, Etsy und viele andere ihre Teams und Tools in Slack für eine bessere Arbeitsweise vernetzen
4 Gründe, warum die Zukunft der Arbeit Best-of-Breed ist
Führungskräfte von Box, Okta, Slack und Zoom sind sich einig, dass die Anpassung des Tech-Stacks der Schlüssel zu einer optimalen Arbeitsleistung ist.
Digital Leadership: Tipps für einen erfolgversprechenden Führungsstil am Arbeitsplatz 4.0
Führungskräfte von Culture Amp, IAG und Slack teilen Strategien für die Anpassung an ein grundlegend anderes Arbeitsumfeld