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今、従業員の生産性向上のために、業務に生成 AI を取り入れることへの期待を高めている企業が増えています。その背景には、人口減や採用難で優秀な人材の確保が難しくなる中、少ないリソースで質を下げずに仕事を回すことが企業のリーダーに求められていることが挙げられます。また、従業員にとって生産性高く仕事をできている自信は、仕事のパフォーマンスに直結します。
Slack が実施した意識調査「State Of Work レポート」(リンク)の結果、自身の生産性が高いと感じている人は、そうでない人に比べてマネージャーの期待を超えるパフォーマンスを発揮する可能性も高いことが分かりました。
このウェビナーでは、生成 AI とともに従業員の生産性を向上させる 3 つのポイントを紹介します。
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