垣根のないコラボーションの実現へ
部署ごとの縦割りをいかに打破するか。組織の壁を超えたコミュニケーションは、常に企業の大きな課題の 1 つです。
規模の拡大やリモート勤務をはじめとした勤務形態の多様化に合わせて、所属組織に関わらず最適なメンバーでチームを構成し、お互いの知見を共有しながらオープンで本質的なコミュニケーションを行っていくことは、円滑なプロジェクト進行のためにも重要なカギとなっています。
本 Ebook では、東京大学教授、慶應義塾大学教授、社会創発塾塾長 鈴木 寛 氏にインタビューを行い、全社横断コミュニケーションを促進していくための「組織とコミュニケーションのあり方」について考察しました。