Trabaja con nosotros

Solo para ti

Recibe una asignación anual para tu desarrollo profesional, además un monto mensual que puedes usar para cualquier cosa. Y cuando decimos "cualquier cosa" es en serio: la cuota del gimnasio, el cuidador de tu mascota, nuevos atuendos. Lo que más te importe.

Salud y bienestar

Servicios médicos, odontológicos y oftalmológicos gratuitos para ti y tu familia: Slack paga el 100 % de tus primas.

Permiso parental

Muchos de nosotros tenemos familia, de todo tipo y tamaño, y damos la bienvenida a cada recién llegado con un permiso parental generoso que permite estrechar vínculos.

Fines de semana más felices

Una cultura con menos reuniones (o eso intentamos al menos), oradores invitados y oportunidades para conocer mejor a tu equipo a través de cosas como servicio semanal de desayuno y almuerzo, quedadas los jueves y cenas con juegos. Aunque no nos pasamos las 24 horas en la oficina.

Diversidad, compromiso y pertenencia

El programa de diversidad, compromiso y pertenencia (Diversity, Engagement and Belonging [DEB]) libera el potencial de todos los empleados al invertir en una comunidad inclusiva centrada en la educación, la introspección, las oportunidades y el crecimiento.

Rising Tides

Rising Tides es un programa de patrocinio de seis meses para un grupo diverso y talentoso de líderes emergentes y empleados con alto rendimiento de Slack que históricamente no han tenido acceso a este apoyo. Quienes participan del programa reciben capacitación para el desarrollo de su carrera, orientación ejecutiva y patrocinio individual de parte de un miembro del equipo ejecutivo de Slack a fin de establecer una comunidad de pares que brinden apoyo.

Grupos de recursos para los empleados

Los Grupos de Recursos para los Empleados (ERG) apoyan, promueven y animan a grupos de empleados que se han reunido en torno a características o experiencias de vida compartidas.

Asociaciones

Las iniciativas de asociación, como nuestra colaboración con The Next Chapter, un programa de formación para personas que estuvieron encarceladas, enfatizan el compromiso de Slack con DEB. Junto con The Last Mile, The Next Chapter capacita y contrata a ciudadanos que se han reinsertado en la sociedad en los equipos de ingeniería de Slack.