Remote-Work
Die Arbeit im Vertrieb mit einer neuen digitalen Verkaufsfläche neu erfinden
In unserem Leitfaden erfährst du, wie Vertriebsteams in der neuen, digitalen Arbeitswelt ihren Umsatz steigern und die Kundenbindung maximieren können
Wie Service-Teams das Kundenerlebnis neu erfinden
Erfahre in unserem neuen Leitfaden, wie Unternehmen ihre Tools und Taktiken ändern, um ihre Kundinnen und Kunden in der digitalen Arbeitswelt besser zu unterstützen
Entwicklerteams sind die Vorreiter in der neuen Art zu Arbeiten
Erfahre in unserem neuen E-Book, wie Entwicklerinnen und Entwickler in der neuen Arbeitswelt vernetzt bleiben und Code schneller bereitstellen können
Reinventing Work: Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen
Wie wir in Zukunft arbeiten, entscheiden wir heute. Lerne aus den fünf wichtigsten Erkenntnissen von Führungskräften zur Zukunft der Arbeit.
Zukunftsfähige Arbeitsmethoden: Wie Kollaborationstools die Zusammenarbeit prägen
Die Daten einer weltweiten Umfrage unter 1.200 IT-Entscheidungsträger:innen und 3.000 Benutzer:innen zeigen den Einfluss und die Bedeutung von Kollaborationsplattformen in der neuen Arbeitswelt.
Jetzt kannst du die neue Arbeitswelt mitgestalten
Es ist an der Zeit, in unseren Projekt-Teams für mehr Integration, Flexibilität und Zusammenhalt zu sorgen – egal, wann und von wo aus sie arbeiten
Der Weg zu neuen Arbeitsformen: Eine offene Unternehmenskultur wird immer wichtiger
Die Vorteile einer Bottom-up-Kultur und einer selbstbestimmten Belegschaft sind zu groß, um sie zu ignorieren, und E-Mails sind unzeitgemäß
Hybride Arbeit: Das Handbuch für flexibles Arbeiten
Future Forum veröffentlicht Ergebnisse des Remote Employee Experience Index für das vierte Quartal
Wie die Gründer:inner von Slack Fund Mitarbeitenden dabei helfen, sich an zukünftige Arbeitsumgebungen anzupassen
Von hybriden Arbeitsmodellen bis hin zu flexibleren Mitarbeiterstipendien: Gründer:innen von Investmentgruppen teilen ihre Beobachtungen, Prioritäten und Prognosen