Guide pratique du QG numérique

L’histoire récente nous a prouvé que nous pouvons être efficaces, créatifs et productifs en travaillant à distance, même pendant une crise sanitaire.

Nous avons assoupli nos horaires de travail, adopté le télétravail, intégré des réunions Zoom, et nous avons appris à mieux connaître nos collègues sur le plan personnel. Nous savons que ces nouvelles modalités de travail fonctionnent et qu’à l’avenir, les collaborateurs voudront encore bénéficier de cette flexibilité. Une étude réalisée par le Future Forum révèle que 93 % des salariés souhaitent avoir des horaires flexibles ; ils sont également 76 % à désirer davantage de flexibilité concernant leur lieu de travail.

Des entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs profitent de cette occasion pour réinventer leurs méthodes de travail. Certaines maintiendront la totalité de leurs activités en télétravail, d’autres opteront pour un retour au présentiel, et nombreuses seront celles qui adopteront un modèle hybride. Mais le point commun entre leurs dirigeants est le besoin d’un QG numérique flexible et inclusif, qui permette le travail à distance. 

La transition vers un QG numérique ne se fait pas au détriment du bureau physique. Il s’agit de permettre aux collaborateurs de travailler où et quand cela leur convient le mieux. Les bureaux ne sont qu’un outil parmi d’autres pour construire des relations et créer un espace de travail favorable à la concentration. Un QG numérique vous permet de rassembler les équipes, les outils, les partenaires et les clients autour de priorités et d’objectifs communs sans être limité par la distance géographique et les fuseaux horaires. 

Nous avons partagé nos expériences et les enseignements tirés auprès de nos pairs au cours de notre transition vers un QG entièrement numérique. Afin d’aider votre entreprise à mettre en œuvre cette transformation, nous avons compilé les meilleurs conseils dans ce « Guide pratique du QG numérique ». Vous y trouverez les réflexions des dirigeants de diverses entreprises :

• Groupe Expedia
• The New York Times
• TIBCO
• Massachusetts Bay Transportation Authority
• Free Now
• 1-800-Flowers.com
• Zillow
• Up
• Cookpad Inc.

Téléchargez votre exemplaire gratuit du guide pratique dès aujourd’hui. La transformation numérique ne se fera pas du jour au lendemain, et ce processus sera différent selon les régions du monde et les équipes concernées. Néanmoins, l’équipe Slack est très optimiste sur l’avenir que nous construisons et les améliorations qu’il apportera non seulement dans nos modes de travail, mais également dans nos modes de vie.