Nächster Job: Slack
Unsere Aufgabe besteht darin, das Arbeitsleben einfacher, angenehmer
und produktiver zu machen – für alle.
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Bewerbungen bitte auf Englisch.
Miteinander das Arbeitsleben von Menschen verbessern
Menschen auf der ganzen Welt investieren viel Zeit und Energie in ihre Arbeit. Arbeit kann eine Quelle der Identität und Inspiration sein, aber auch Anlass zu Sorge und Frustration. Daher ist es für Menschen so wichtig zu wissen, dass ihr Beitrag bedeutend ist und zählt. Bei Slack ist es unser Anliegen, Menschen dabei zu helfen, ihr Arbeitsumfeld zu verbessern und ihren Arbeitsalltag erfolgreich zu meistern.
Das fängt bei unserem eigenen Team an.
Wir bauen starke, vielfältige Projekt-Teams aus neugierigen, kreativen Menschen auf, die in ihrer Arbeit einen Sinn finden und sich dabei gegenseitig unterstützen wollen. Wir arbeiten hart und sind auf Erfolg ausgerichtet … aber wir vergessen auch nicht, Feierabend zu machen.
Diese Balance ist wichtig: Sie ermöglicht es uns, wirklich die beste Arbeit unseres Lebens zu leisten. So schaffen wir einen Ort, an dem ganz unterschiedliche Formen von wirklich guter Arbeit stattfinden, während wir mit Menschen zusammenarbeiten, die wir respektieren und bewundern.
Unsere zentralen Werte
Das sind einige der Unternehmenswerte, an die wir uns halten und die unsere Arbeit beeinflussen. Wir entwickeln eine Plattform und Produkte, an die wir wirklich glauben. Denn wir wissen, wie viel es bedeutet, Menschen zu helfen, ganz unabhängig davon, wo sie sich befinden. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, Prozesse und Workflows zu vereinfachen und Menschen eine Möglichkeit zu geben, sich selbst zu verwirklichen.
Empathie
Höflichkeit
Persönliche Entwicklung
Handwerk
Leichtigkeit
Solidarität

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Wir wünschen uns, dass die Menschen bei Slack sich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen. Und wir sind überzeugt davon, dass man besonders gute Arbeit leistet, wenn man sich auch wirklich wohlfühlt. Folgend einige der Vorteile, von denen unsere Mitarbeiter profitieren.
Nur für dich
Du erhältst einen jährlichen Zuschuss für die berufliche Entwicklung sowie ein monatliches Stipendium, das du für alles Mögliche verwenden kannst. Und damit meinen wir wirklich alles – eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, deinen Haustiersitter, ein neues Outfit für die Arbeit usw. Kurz gefasst, alles, was für dich wichtig ist.
Gesundheit und Wohlbefinden
Kostenlose medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für dich und deine Familie – Slack übernimmt 100 % deiner Beiträge. Wir bieten auch Zugriff auf eine Reihe an kostenlosen Ressourcen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
Eltern-Vorteile
Viele von uns haben Familien aller Arten und Größen. Wir heißen jedes neues Familienmitglied mit großzügigen Elternzeiten und Sonderurlaub in der Zeit nach der Geburt des Kindes willkommen und bieten auch Zugang zu Kinderbetreuung für Kinder unter 5 Jahren.
Ein weiterentwickeltes Büro
Als vollkommen verteilte Belegschaft unterstützen wir Remote-Rollen, Einarbeiten außerhalb des Büros und Arbeitsmethoden, die sich an die neue Realität, neuen Verantwortungen und Zeitpläne anpassen. Wir schöpfen das ganze Potenzial von Slack aus, um in Verbindung zu bleiben und von überall aus zusammenzuarbeiten.
Eine inklusive Umgebung schaffen
Vielfalt, Einsatz und Zusammenhalt sind die Grundwerte von Slack. Wir sind stets bestrebt, verschiedenartige Talente einzustellen. Wir stellen außerdem sicher, dass wir dich von dem Moment, zu dem du Teil von Slack wirst, mit Respekt behandeln und unterstützen. Wir schätzen Vielfalt und sind bestrebt, Bedingungen zu schaffen, die jedem die gleiche Chance bieten, sich zu entfalten. Wir bieten verschiedene Programme und Initiativen zur Förderung dieser Werte an.
Vielfalt, Einsatz und Zusammenhalt
Das Programm für Vielfalt, Einsatz und Zusammenhalt (DEB) setzt das Potenzial aller Mitarbeiter frei, indem es den Schwerpunkt auf Bildung, Selbstreflexion, Chancen und Wachstum legt und in eine integrative Gemeinschaft investiert.
Rising Tides
Rising Tides ist der Name eines sechsmonatigen Sponsorenprogramms für eine talentierte und vielfältige Gruppe von Top-Leistungsträgern und angehenden Führungskräften bei Slack, denen der Zugriff auf einen solchen Support bislang nicht zur Verfügung stand. Teilnehmer am Programm werden in Bezug auf die Karriereentwicklung geschult, erhalten Coaching in Führungsfragen und individuelle Betreuung durch ein Mitglied der Leitungsebene von Slack als Support. Damit möchten wir eine sich wechselseitig unterstützende Gemeinschaft von Gleichgestellten erschaffen.
Ressourcengruppen für Mitarbeiter
Ressourcengruppen für Mitarbeiter (ERGs) unterstützen, fördern und würdigen Gruppen von Mitarbeitern, die Wesenszüge oder Lebenserfahrungen miteinander teilen.
Partnerschaft
Partnerschaftsinitiativen wie unsere Zusammenarbeit mit The Next Chapter, einem Ausbildungsprogramm für ehemalige Häftlinge, unterstreichen den Einsatz von Slack für Vielfalt, Engagement und Zugehörigkeit. Zusammen mit The Last Mile bietet The Next Chapter entlassenen Straffälligen Schulungen an und stellt sie in Entwicklerteams von Slack ein.

Stellenangebote
Bewerbungen bitte auf Englisch.
Slack hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft des verteilten Arbeitens zu gestalten. Egal ob das nun heißt, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einem unserer Büros arbeiten, flexibel ein paar Tage die Woche von zu Hause aus arbeiten oder dauerhaft im Home-Office sind, wir bieten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mehr Optionen dafür, wo sie das Beste geben können. Wenn du daran interessiert bist, für uns aus dem Home-Office zu arbeiten, dann schau dir unsere Stellenangebote für Remote-Work an.
Business Development | ||||
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Sr. Business Development Manager - Platform San Francisco, CA, USA | Sr. Business Development Manager - Platform | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Business Development Manager - Platform in San Francisco, CA, USA |
Developer Relations | ||||
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San Francisco, CA, USA | Sr. Developer Advocate | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Developer Advocate in San Francisco, CA, USA | |
Remote, United States | Sr. Developer Advocate | Remote, United States | Apply for Sr. Developer Advocate in Remote, United States |
Finance | ||||
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Senior Analyst, Strategic Finance San Francisco, CA, USA | Senior Analyst, Strategic Finance | San Francisco, CA, USA | Apply for Senior Analyst, Strategic Finance in San Francisco, CA, USA | |
Sr. Associate, Marketing Business Operations San Francisco, CA, USA | Sr. Associate, Marketing Business Operations | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Associate, Marketing Business Operations in San Francisco, CA, USA | |
Sr. Associate, Marketing Business Operations Remote, United States | Sr. Associate, Marketing Business Operations | Remote, United States | Apply for Sr. Associate, Marketing Business Operations in Remote, United States |
Legal | ||||
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Senior Counsel - Large Enterprise Dublin, Ireland | Senior Counsel - Large Enterprise | Large Enterprise | Dublin, Ireland | Apply for Senior Counsel - Large Enterprise in Dublin, Ireland |
Senior Counsel - Large Enterprise Munich, Germany | Senior Counsel - Large Enterprise | Large Enterprise | Munich, Germany | Apply for Senior Counsel - Large Enterprise in Munich, Germany |
Remote, United States | Sr. Manager, Legal | Remote, United States | Apply for Sr. Manager, Legal in Remote, United States | |
San Francisco, CA, USA | Sr. Manager, Legal | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Manager, Legal in San Francisco, CA, USA |
Product Management | ||||
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Product Lead, Emerging Products San Francisco, CA, USA | Product Lead, Emerging Products | San Francisco, CA, USA | Apply for Product Lead, Emerging Products in San Francisco, CA, USA | |
Product Lead, Emerging Products Remote, United States | Product Lead, Emerging Products | Remote, United States | Apply for Product Lead, Emerging Products in Remote, United States | |
Sr. Product Manager, Monetization Remote, Canada | Sr. Product Manager, Monetization | Remote, Canada | Apply for Sr. Product Manager, Monetization in Remote, Canada | |
Sr. Product Manager, Monetization San Francisco, CA, USA | Sr. Product Manager, Monetization | San Francisco, CA, USA | Apply for Sr. Product Manager, Monetization in San Francisco, CA, USA | |
Sr. Product Manager, Monetization Remote, United States | Sr. Product Manager, Monetization | Remote, United States | Apply for Sr. Product Manager, Monetization in Remote, United States |
Recruiting | ||||
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Executive Recruiting Researcher Atlanta, GA, USA (Remote Only) | Executive Recruiting Researcher | Atlanta, GA, USA (Remote Only) | Apply for Executive Recruiting Researcher in Atlanta, GA, USA (Remote Only) | |
Recruiting Programs Specialist Austin, TX, USA (Remote Only) | Recruiting Programs Specialist | Austin, TX, USA (Remote Only) | Apply for Recruiting Programs Specialist in Austin, TX, USA (Remote Only) | |
Remote, United States | Sales Talent Sourcer | Remote, United States | Apply for Sales Talent Sourcer in Remote, United States | |
Remote, United States | Sr Executive Recruiter | Remote, United States | Apply for Sr Executive Recruiter in Remote, United States | |
Remote, United States | Technical Recruiter | Remote, United States | Apply for Technical Recruiter in Remote, United States | |
Remote, United States | Technical Recruiter, Product | Remote, United States | Apply for Technical Recruiter, Product in Remote, United States | |
Remote, United States | Technical Talent Sourcer | Remote, United States | Apply for Technical Talent Sourcer in Remote, United States |
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