一緒に働きませんか？

多様性、エンゲージメント、帰属意識

多様性・エンゲージメント・帰属意識（DEB）プログラムは、すべての従業員の可能性を引き出すため、教育・内省・機会・成長に重点を置いたインクルーシブなコミュニティに投資するプログラムです。

Rising Tides

Rising Tides は、Slack において優れた実績やリーダーとしての成長を示している、能力に恵まれた多様な人たちの中からこれまでこのサポートを利用できなかった人を対象とした、6 ヶ月の資金提供プログラムです。プログラムの参加者はキャリア開発のためのトレーニング、経営幹部によるコーチング、および Slack 幹部チームメンバーとの 1 対 1 の資金援助を受けることができ、仲間と支え合うコミュニティの育成に重点が置かれています。

従業員リソースグループ

従業員リソースグループ（ERG）は、共通の特徴や人生経験を持つ従業員のグループを支援・促進・奨励するものです。

提携

元受刑者のための見習いプログラムである The Next Chapter との提携のようなパートナーシップの取り組みは、DEB に対する Slack の努力を印づけるものです。The Next Chapter は The Last Mile とともに社会復帰者へのトレーニングを提供し、Slack のエンジニアリングチームに雇用しています。