経済環境や働き方が大きく変わる中、企業の持続的成長の戦略として組織と人財への投資が注目されています。 そのために、いま企業が取り組むべきはフラット＆オープンなコミュニケーションを軸にした成長を促すための仕組みづくりです。
個々の枠を超えて組織の成長に寄与するために重要なナレッジマネジメント手法として、「経験値を共有する」「目的を明確にする」「変化に素早く対応 する」というポイントを音部 大輔 氏が解説しています。
本 Ebook でわかること
・変化の時代に成功する組織の条件
インタビュー：株式会社クー・マーケティング・カンパニー代表取締役 音部 大輔 氏
・Slack をデジタルオフィス化してナレッジを共有
インタビュー：Ridgelinez 株式会社 Corporate DX＆IT Senior Manager 林 航 氏
・Slack を活用した新しい働き方
助かります！
ご意見ありがとうございました！
了解です！
ご意見ありがとうございました！
うーん、システムがなにか不具合を起こしてるみたいです。後でもう一度お試しください。
