jeudi 12 décembre 2024
Le blog Slack
Soyez un responsable efficace
Générateur de flux de travail : 5 modèles pour le télétravail
Gardez vos équipes productives et connectées avec ces modèles d’automatisation des tâches quotidiennes (réunions, validations, etc.)
Cinq nouveaux modèles du générateur de flux de travail à l’usage des équipes en télétravail
Gardez vos équipes productives et connectées avec ces modèles d’automatisation des tâches quotidiennes (points d’équipe, demandes, validations, etc.).
Travail à distance : comment être au top chez soi
Découvrez six façons concrètes de rester connecté (et d’apporter sa contribution) en travaillant de chez soi
Présentation de la nouvelle version de Slack, plus simple et plus organisée
Nous lançons une série d’améliorations afin de faciliter le travail dans Slack pour tous.
La refonte digitale de notre plus grand événement annuel
En tant que dirigeant, assurer la santé et la sécurité de son équipe est essentiel. Voilà comment nous avons réorganisé un événement Slack important face à la crise du coronavirus.
Réunions en ligne chez Slack : à quoi ressemblent nos réunions
Vous voilà soudainement plongé dans l’univers du télétravail ? On vous explique comment gérer votre prochaine réunion générale, conférence ou point d’équipe en ligne.
Conseil de télétravail : un employé livre ses conseils
S’habituer au télétravail n’est pas toujours facile, mais c’est la méthode de travail que préfère Matt Haughey, rédacteur senior pour Slack.
Guide pratique du télétravail à destination des managers
Des conseils concrets pour créer de la confiance et apporter de la transparence en dehors des structures classiques du travail
Comment mettre en place le télétravail en entreprise ?
Nos meilleurs conseils et astuces pour vous habituer rapidement au télétravail.
Continuité de l’activité chez Slack : permettre à nos clients de rester opérationnels pendant l’épisode Covid-19
L’éloignement ne fait pas le poids face à ces activités de cohésion des équipes à distance
Adrienne Jones et Remy Champion, employées chez Okta, vous partagent leurs conseils pour aider les salariés en télétravail à se sentir intégrés à l’équipe