Modelli di Slack
Addestramento 1:1

Addestramento 1:1

Organizza appuntamenti 1:1 efficaci e regolari per impostare gli obiettivi, tenere traccia della crescita e condividere le risorse.

Ottieni modello

Funzioni modelli:

Risorse di sviluppo

Documenti per gestire e condividere le conoscenze.

Obiettivi e risultati chiave (OKR)

Documenti per gestire e condividere le conoscenze.

Promemoria per la preparazione di riunioni

Workflow senza codice per automatizzare le attività.

Tipo di modello:

Tag:

Informazioni su questo modello

Trasforma la formazione semplificando gli incontri 1:1

Ti presentiamo il modello di Addestramento 1:1, progettato per facilitare il processo di formazione in tutta l’organizzazione. Questo modello offre un approccio semplice ed efficace che permette la crescita e lo sviluppo all’interno del team. Standardizzando il processo 1:1, ci si assicura che ogni membro del team (indipendentemente dal livello o dal ruolo) riceva una formazione coerente e mirata in modo da favorire la crescita personale e professionale, allineandosi agli obiettivi aziendali e migliorando la gestione e la pianificazione generale del team.

Conversazioni aperte, risultati reali

Questo modello è nato per creare uno spazio di conversazione. Esatto. Tu e il tuo report avete un canale privato. Questa funzione incoraggia un dialogo onesto e costruttivo tra i manager e i loro report, rendendo più semplice affrontare le sfide, celebrare i successi e discutere delle ambizioni di carriera. Una comunicazione aperta è fondamentale per una formazione efficace e questo modello facilita la creazione di un ambiente dove le conversazioni significative possono portare a intuizioni attuabili e a rafforzare le relazioni.

Risorse condivise per un successo condiviso

Il modello include una funzione di condivisione delle risorse, che semplifica lo scambio di obiettivi, priorità e note. Questo repository personalizzato assicura che entrambe le parti siano sulla stessa lunghezza d’onda e permette di monitorare i progressi nel tempo. Avendo tutte le informazioni pertinenti nello stesso luogo, la preparazione per ogni riunione 1:1 diventa più mirata e produttiva, permettendo così di avere più tempo per discutere delle cose importanti.

Controlli e responsabilità strutturati

Migliorando la funzionalità 1:1, il modello incorpora un quadro di obiettivi e risultati chiave (OKR) per aiutare a misurare e gestire il successo. Queste funzioni assicurano che ogni sessione si concentri sugli obiettivi e sui risultati, grazie a una chiara responsabilità e a dei promemoria programmati per permettere a tutti di prepararsi in maniera efficace. Questo approccio strutturato non si limita a ottimizzare il tempo passato in riunione ma fornisce anche slancio e risultati misurabili da una sessione all’altra.

Domande frequenti

To prepare for an effective 1-on-1 meeting, ensure you have a clear agenda, outline discussion topics in advance, and review progress on any previous action items. Sharing key resources and goals beforehand helps both participants come prepared to address priorities, challenges, and long-term objectives effectively.

Tracking progress towards OKRs is best achieved through a structured framework that aligns individual goals with team objectives. This can include documenting progress in a shared workspace, setting measurable milestones, and reviewing these regularly in your meetings.

After a 1-on-1 meeting, follow up by summarizing key discussion points, documenting action items, and setting reminders for the next steps. Regularly revisiting these items ensures accountability and continued alignment between manager and employee.

Slack’s 1-on-1 meeting template offers a unique advantage by integrating communication, goal tracking, and follow-ups in a single, dynamic workspace. With features like shared canvases, automated reminders, and seamless integration with tools such as Asana, Google Drive, and Notion, Slack simplifies preparation, fosters accountability, and enhances collaboration during meetings.

Slack’s 1-on-1 meeting template improves efficiency by consolidating all meeting resources into one shared space. Managers can easily prepare agendas, track progress, and assign tasks with integrations like Jira, Calendly, and Google Calendar. Automated workflows ensure reminders and follow-ups are streamlined, saving time and boosting productivity.