Transformation

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„Im War for Talents muss man Flexibilität bieten“

Vier Tage Präsenz im Monat, klare Strukturen, viel Vertrauen: So lebt trivago ein hybrides Arbeitsmodell mit größtmöglicher Flexibilität.

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„Collaboration hat mit Disziplin des Managements zu tun“

Das FinTech-Unternehmen SumUp glänzt mit beeindruckendem Wachstum. Das gelingt durch Collaboration, Co-Creation und den richtigen Teamspirit.

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„Wir wollen eine ganz andere Customer Experience bieten“

CheMondis will den Vertrieb der Chemiebranche revolutionieren: Als Matchmaker digitalisiert das Kölner Unternehmen den Handel einer ganzen Industrie.

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Warum fast 80 % der Fortune-100-Unternehmen beim Einrichten ihres digitalen Büros auf Slack Connect vertrauen

Mithilfe dieses preisgekrönten Produkts der Wahl engere Beziehungen zu Kundinnen und Kunden aufbauen und eine nahtlose Kommunikation mit externen Partnerunternehmen fördern

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„Guten Leuten Freiräume schaffen“

Welche Rolle Vertrauen, flexible Arbeitsmodelle und moderne Kommunikationstools bei der Erfolgsgeschichte von Personio spielen

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„Es kann nicht mehr ein Arbeitsmodell für alle geben“

Wie DOUGLAS durch neue Formen der Zusammenarbeit die digitale Transformation gelingt

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„Mitarbeiter brauchen keine Vorgaben, wo und wann sie arbeiten.“

Mehr Eigenverantwortung, Auswahl und Freiheit. Bei Novartis wurde schon vor Beginn der Pandemie die Führungsphilosophie weltweit auf den Kopf gestellt

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Den Arbeitsalltag der Zukunft mit Slack verbessern

Wirf einen ersten Blick auf die Möglichkeiten unserer Slack-Plattform der nächsten Generation.

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Die neue Slack-Plattform für dein digitales Büro der nächsten Generation

Jetzt können alle die Arbeitsweisen zwischen verschiedenen Projekt-Teams, mit Partnerunternehmen und Kunden sowie Tools in Slack ihren ganz individuellen Anforderungen anpassen.

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Wie man die Kundenzufriedenheit erhöht

Mit diesen drei Schritten kannst du den Kundenservice verbessern und vermeiden, dass Versprechen gebrochen werden

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Lernen, vernetzen und inspirieren lassen auf der Slack Frontiers 2021

Stärke dein Projekt-Team, arbeite an deiner Karriere und mach dein digitales Büro fit für das Remote-Zeitalter.

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„70 Prozent Datenlage müssen reichen für eine Entscheidung“

EWE Go war zu Gast in unserer "Pioniere des Wandels"-Serie und erzählte von den Vorteilen und Herausforderungen der Ausgründung aus dem Konzern