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変革

山口周さんに学ぶ、ニューノーマル時代の企業に求められる変化の視点

あらゆる前提がオールリセットされる変化のなかで、企業が知っておきたいこと

変革

大規模組織での Slack の管理 : ビジネスを加速する新しい管理者向けツール

組織全体がつながり、生産性を落とさないための新しい方法

変革

コロナ禍のなか、Slack ですばやく新しい働き方に移行した 2 つの組織

リモート体制でも 22 分で遠隔授業を始動した近畿大学と、チームの距離を縮めたユーザベース

変革

大規模組織での Slack の管理 : ビジネスを加速する新しい管理者向けツール

組織全体がつながり、生産性を落とさないための新しい方法

変革

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仕事効率化

Slack で DevOps チームのワークフローをシンプルに&生産性向上

Vodafone、Solarisbank、Veepee のリーダーが語る、DevOps 文化を築く秘訣

ニュース

新しい働き方を探して

働き方やマネジメントをもっと柔軟に、生産的に、バランスよく

変革

働き方の再構築 : デジタルファーストな世界での新たな従業員体験とは

働き方の見直しに役立つ「リモートでの従業員体験レポート」を Future Forum が発行開始!

変革

組織を変革し、チームがもっと深くつながる Slack の新機能

チームやパートナー、システムとさらにつながる新機能で、仕事をもっとスムーズに

仕事効率化

世界的なスポーツデータ企業 Sportradar の成功を支える Slack

わずか 14 日間でサービスを転換。さらに Slack コネクトで顧客にリアルタイムで貢献

仕事効率化

Forrester の新調査 : 「Slack の Total Economic Impact™」

Slack の導入コストは十分回収できることが数字で明らかに

ニュース

Slack の Chief People Officer に Nadia Rawlinson が就任

さまざまな分野で経験豊富なエグゼクティブが加わり、Slack における未来の働き方構築を推進

仕事効率化

本当の「働き方改革」をするために、従業員に問うべき 3 つの視点

自社の従業員は「理想の働き方」を語れますか?そして企業は従業員の理想を把握していますか?