새 소식

Digital HQ의 접근성과 평등성 향상을 위한 Slack 신규 업데이트

장애를 가진 사용자가 Slack을 최대한 활용할 수 있는 새로운 방법을 소개합니다.

생산성

업무 생산성을 높이는 다양한 협업 툴과 Slack의 통합

유연성과 생산성, 두 마리 토끼를 잡기 위해 다수의 협업 툴을 도입한 조직이라면 ‘통합’은 필수입니다. 협업 툴의 가치를 극대화하는 Slack과 함께 어떤 조직보다 원활하게 협업해보세요. 

혁신

커지는 이직 시장, Slack에서 새로운 일자리 구하는 법

Slack은 구직자가 원하는 기업, 인사담당자가 원하는 인재를 빠르게 찾을 수 있는 새로운 방법으로 부상했습니다. Slack에서 새로운 인연을 맺기 위해서 다양한 네트워킹 그룹에 참여해보세요.

협업

가짜 일을 없애는 데 무엇보다 ‘커뮤니케이션’이 중요!

가짜 일을 없애는 일은 간단히 해결할 수 있는 문제는 아닙니다. 경영진의 의지와 전사적인 노력이 필요합니다. 또한 이를 수월히 해결하도록 도와주는 장치도 필요합니다. 조직 내 Slack이 도입된다면 가짜 일을 해결하는 데 매우 중요하면서도 효과적인 장치가 될 것입니다.

혁신

Slack을 활용해 가장 효과적인 온보딩 하는 방법

온보딩은 어렵게 채용한 신입사원의 조기 퇴사를 방지하고 빠르게 변하는 비즈니스 환경 속에서 직원들이 잘 적응할 수 있도록 도와주는 중요한 역할을 합니다. Slack의 수많은 기능과 연동 앱을 이용하여 더욱 발전된 온보딩을 경험해 보시길 바랍니다.

새 소식

Slack 최초의 가격 변동과 플랜 업데이트에 관한 모든 것

수년 간 우리는 고객의 역량을 강화할 수 있는 더 많은 가치를 더하며 Slack을 채널 기반 메시징 앱에서 Digital HQ로 혁신해 왔습니다.

협업

미소를 넘어 직장에서의 이모티콘 사용은 어떻게 발전되어 왔을까

이모티콘의 현황을 이해하기 위해 전 세계 9,400명의 하이브리드 형태의 근로자를 대상으로 설문 조사를 실시했습니다.

협업

Slack + Sales Cloud: 영업 팀의 새 디지털 HQ

Slack 앱의 우수한 기능을 통해 영업 팀 모두가 혜택을 얻는 이유

혁신

조직 문화를 성공적으로 바꾸는 열쇠는 ‘커뮤니케이션’

MZ세대와 소통하면서 조직 문화를 바꿔나가는 데 Slack이 Digital HQ로써 큰 도움이 될 수 있기를 기대합니다.

새 소식

전과자들이 기술 경력을 개발할 수 있도록 돕기 위해 협업하는 Slack과 Aspen Institute

새로운 이니셔티브인 Rework Reentry는 Next Chapter를 미국 전역의 더 많은 기업으로 확장하는 데 도움이 될 것입니다.

새 소식

파트너사가 14곳으로 확장된 Next Chapter

PayPal, Asana, Stash가 채용 파트너로 참여합니다.

새 소식

전과자의 사회 복귀 장벽을 조명하는 Home/Free 다큐멘터리

영향력 있는 새로운 다큐멘터리를 위해 Slack, Next Chapter, John Legend의 FREEAMERICA와 Equal Justice Initiative가 함께 힘을 모았습니다.