New Slack updates to make your digital HQ more accessible and equitable
Introducing new ways for users with disabilities to get the most out of Slack
업무 생산성을 높이는 다양한 협업 툴과 Slack의 통합
유연성과 생산성, 두 마리 토끼를 잡기 위해 다수의 협업 툴을 도입한 조직이라면 ‘통합’은 필수입니다. 협업 툴의 가치를 극대화하는 Slack과 함께 어떤 조직보다 원활하게 협업해보세요.
커지는 이직 시장, Slack에서 새로운 일자리 구하는 법
Slack은 구직자가 원하는 기업, 인사담당자가 원하는 인재를 빠르게 찾을 수 있는 새로운 방법으로 부상했습니다. Slack에서 새로운 인연을 맺기 위해서 다양한 네트워킹 그룹에 참여해보세요.
가짜 일을 없애는 데 무엇보다 ‘커뮤니케이션’이 중요!
가짜 일을 없애는 일은 간단히 해결할 수 있는 문제는 아닙니다. 경영진의 의지와 전사적인 노력이 필요합니다. 또한 이를 수월히 해결하도록 도와주는 장치도 필요합니다. 조직 내 Slack이 도입된다면 가짜 일을 해결하는 데 매우 중요하면서도 효과적인 장치가 될 것입니다.
Slack을 활용해 가장 효과적인 온보딩 하는 방법
온보딩은 어렵게 채용한 신입사원의 조기 퇴사를 방지하고 빠르게 변하는 비즈니스 환경 속에서 직원들이 잘 적응할 수 있도록 도와주는 중요한 역할을 합니다. Slack의 수많은 기능과 연동 앱을 이용하여 더욱 발전된 온보딩을 경험해 보시길 바랍니다.
Slack 최초의 가격 변동과 플랜 업데이트에 관한 모든 것
수년 간 우리는 고객의 역량을 강화할 수 있는 더 많은 가치를 더하며 Slack을 채널 기반 메시징 앱에서 Digital HQ로 혁신해 왔습니다.
전과자들이 기술 경력을 개발할 수 있도록 돕기 위해 협업하는 Slack과 Aspen Institute
새로운 이니셔티브인 Rework Reentry는 Next Chapter를 미국 전역의 더 많은 기업으로 확장하는 데 도움이 될 것입니다.
전과자의 사회 복귀 장벽을 조명하는 Home/Free 다큐멘터리
영향력 있는 새로운 다큐멘터리를 위해 Slack, Next Chapter, John Legend의 FREEAMERICA와 Equal Justice Initiative가 함께 힘을 모았습니다.